Ošetřovné u dohodářů během podzimu 2020

Dobrý den,

chci se zeptat, pokud mám smlouvu na dohodu, platí i pro mě 400 Kč na den?

Mám 4500 – 5000 Kč přiznaného.

Děkuji

Dotaz poslal/a: Pavla, 16.10.2020 20:11
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 17.10.2020 16:28 napsal/a:

Dobrý den,

Za běžných podmínek, není u práce na dohodu (DPP nebo DPČ) nárok na ošetřovné (OČR).

V souvislosti s epidemií koronaviru, ale vláda připravuje změnu zákona, která by umožnila čerpat ošetřovné i těm, kdo pracují na dohodu (podobně, jako tomu bylo během jarních měsíců).

Tuto změnu ale musí ještě schválit parlament (zatím tedy změněné podmínky ještě neplatí).

Aktuální návrh vlády zahrnuje tyto podmínky:

Nárok na ošetřovné bude mít zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu ošetřování/péče:     

  • dítě mladší 10 let (v době uplatnění nároku na ošetřovné musí být dítě mladší 10 let)
  • nezaopatřené děti účastnící se školní docházky závislé na péči jiné osoby (již od stupně I.) bez omezení věku,
  • osoby starší 10 let závislé na péči jiné osoby využívající služby denních, týdenních stacionářů a obdobných zařízení
  • děti, které se nemohou účastnit výuky z důvodu nařízení karantény v rodině.

Tyto podmínky platí i pro samoživitele/samoživitelky. Nárok na ošetřovné budou mít za výše uvedených podmínek v době mimořádných opatření i osoby pracující na dohodu o provedení práce nebo o pracovní činnosti, pokud je za ně odváděno sociální pojištění.

Ve svém dotazu nepíšete, zda pracujete na dohodu o provedení práce (DPP) nebo na dohodu o pracovní činnosti (DPČ).

U dohody o provedení práce (DPP), za vás zaměstnavatel odvádí sociální pojištění jen v případě, že váš měsíční příjem je vyšší než 10 000 Kč. U práce na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), za vás zaměstnavatel odvede sociální pojištění, jen pokud máte měsíční příjem alespoň 3000 Kč měsíčně.

Pokud byste podmínku placení sociálního pojištění splňovala, pak byste měla nárok na ošetřovné ve výši 70% z redukovaného denního vyměřovacího základu (minimálně 400 Kč denně).

Pokud byste ale pracovala na DPP (dohodu o provedení práce) a měla příjem jen 5000 Kč měsíčně, pak byste na ošetřovné nárok neměla, protože v tomto případě by za vás zaměstnavatel sociální pojištění neplatil.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Ošetřovné:

Může si manžel vzít OČR (ošetřovné) na dítě?

-

Dobrý den,  od 1. 1. 2023 budu zaměstnaná na HPP a zároveň budu stále pobírat rodičovský příspěvek. Ráda bych se zeptala, zda si manžel může vzít OČR (ošetřovné), pokud budou děti nemocné, nebo to není možné, jelikož při HPP budu zároveň pobírat rodičovský příspěvek. Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Má na OČR nárok i babička?

-

Dobrý den, Má prosím nárok na OČR v případě nemoci mého syna i babička, která nežije s námi ve stejné domácnosti? Mnohokrát děkuji za odpověď a přeji hezký den.

Zobrazit odpověď

Střídání rodičů na OČR – mohu pokračovat v OČR místo manželky?

-

Dobrý den, manželka je dítětem na OČR již 9. den a musí ho tedy ukončit. Nicméně dítě je stále nemocné. Mohu tedy místo ní pokračovat v OČR já? Děkuji

Zobrazit odpověď

Má přítel nárok na ošetřovné, když budu po operaci?

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli si může vzít partner OČR na mě jako přítelkyni, když jdu na operaci s rukou a budu potřebovat doma pomoci. Žijeme spolu, ale manželé nejsme.

Zobrazit odpověď