Ošetřovné u dohodářů během podzimu 2020

Dobrý den,

chci se zeptat, pokud mám smlouvu na dohodu, platí i pro mě 400 Kč na den?

Mám 4500 – 5000 Kč přiznaného.

Děkuji

Dotaz poslal/a: Pavla, 16.10.2020 20:11
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 17.10.2020 16:28 napsal/a:

Dobrý den,

Za běžných podmínek, není u práce na dohodu (DPP nebo DPČ) nárok na ošetřovné (OČR).

V souvislosti s epidemií koronaviru, ale vláda připravuje změnu zákona, která by umožnila čerpat ošetřovné i těm, kdo pracují na dohodu (podobně, jako tomu bylo během jarních měsíců).

Tuto změnu ale musí ještě schválit parlament (zatím tedy změněné podmínky ještě neplatí).

Aktuální návrh vlády zahrnuje tyto podmínky:

Nárok na ošetřovné bude mít zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu ošetřování/péče:     

  • dítě mladší 10 let (v době uplatnění nároku na ošetřovné musí být dítě mladší 10 let)
  • nezaopatřené děti účastnící se školní docházky závislé na péči jiné osoby (již od stupně I.) bez omezení věku,
  • osoby starší 10 let závislé na péči jiné osoby využívající služby denních, týdenních stacionářů a obdobných zařízení
  • děti, které se nemohou účastnit výuky z důvodu nařízení karantény v rodině.

Tyto podmínky platí i pro samoživitele/samoživitelky. Nárok na ošetřovné budou mít za výše uvedených podmínek v době mimořádných opatření i osoby pracující na dohodu o provedení práce nebo o pracovní činnosti, pokud je za ně odváděno sociální pojištění.

Ve svém dotazu nepíšete, zda pracujete na dohodu o provedení práce (DPP) nebo na dohodu o pracovní činnosti (DPČ).

U dohody o provedení práce (DPP), za vás zaměstnavatel odvádí sociální pojištění jen v případě, že váš měsíční příjem je vyšší než 10 000 Kč. U práce na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), za vás zaměstnavatel odvede sociální pojištění, jen pokud máte měsíční příjem alespoň 3000 Kč měsíčně.

Pokud byste podmínku placení sociálního pojištění splňovala, pak byste měla nárok na ošetřovné ve výši 70% z redukovaného denního vyměřovacího základu (minimálně 400 Kč denně).

Pokud byste ale pracovala na DPP (dohodu o provedení práce) a měla příjem jen 5000 Kč měsíčně, pak byste na ošetřovné nárok neměla, protože v tomto případě by za vás zaměstnavatel sociální pojištění neplatil.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Ošetřovné:

Ošetřovné střídání partnerů – zaměstnanec a OSVČ

-

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda může s dítětem být doma střídavě rodič zaměstnaný a rodič OSVČ. A hlavně, jak je to v případě, když dceři bude 2.11 10 let. Pochopila jsem, že záleží na tom, kdy došlo k uzavření škol. V případě, že je to před 10 rokem máme na ošetřovné nárok, až do opětovného […]

Zobrazit odpověď

Nárok na ošetřovné u syna 10 roků?

-

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, když má syn 10 let tak nemám právo na ošetřované. Děkuji

Zobrazit odpověď

Ošetřovné (OČR) a nemocenská kvůli karanténě

-

Dobrý den, Mám dotaz ohledně OČR a PN. Nyní jsem se synem na OČR. Příští týden jdeme na testy a v případě pozitivity nás čeká karanténa a PN. Když ukončím třeba na 10 dní OČR a budu mít PN z důvodu karantény, mohu se pak opět vrátit na OČR, pokud se škola neotevře? Děkuji

Zobrazit odpověď

Ako je to s OČR a podzimními prázdninami?

-

Dobrý deň, chcem sa opýtať ako je to s očr a podzimními prázdninami? Som samoživiteľka a pracujem v nepretržitom provoze v systéme krátky dlhý týždeň. Od 26.10. do 1.11. mi v práci vychádza zrovna dlhý týždeň, čo znamená že by som mala pracovať Po., Ut., Pá., So., Ne. Jenomže podľa uznesenia vlády ČR v tomno […]

Zobrazit odpověď