Brigáda během DPN v těhotenství

Dobrý den, potřebovala bych poradit:

Jsem těhotná a na dočasné pracovní neschopnosti. Pracovní smlouva jako prodavačce, mi skončila v červnu, ještě během pracovní neschopnosti.

Mohu se přihlásit na občasnou brigádu během vycházek (jedná se jenom o lehkou práci v sedě za počítačem)?

Nebudu muset zrušit DPN? Jaká maximální výška mzdy, mi muže být na brigádě a během DPN vyplacena? Případně, jaký postup byste mi radili?

Budu ráda, když mi poradíte. V těchto věcech se jaksi ztrácím.

Předem děkuji.

Dotaz poslal/a: Maria, 07.08.2021 20:35
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 08.08.2021 10:36 napsal/a:

Dobrý den,

Ani během pracovní neschopnosti, není úplně zakázáno, abyste pracovala. Během pracovní neschopnosti, máte ale především povinnost dodržovat lékařem stanovený léčebný režim a také režim povolených vycházek.

Pokud jsou tyto dvě podmínky splněny, tak můžete i během neschopenky pracovat nebo podnikat.

Během neschopenky máte pouze striktně zakázáno vykonávat stejné zaměstnání, pro které vám byla vystavena neschopenka. Nesmíte tedy pro svého zaměstnavatele vykonávat stejnou pracovní činnost. Vzhledem k tomu, že váš pracovní poměr už skončil, tak je toto bezpředmětné.

Je poměrně běžné, že řada lidí má kromě hlavního zaměstnání, ještě nějakou vedlejší práci, nebo třeba podnikají jako OSVČ.

Vystavená neschopenka, se vztahuje vždy ke konkrétnímu zaměstnání. Pokud má někdo dvě zaměstnání, tak mu lékař musí vystavit případně dvě samostatné neschopenky. Nebo třeba jen jednu (pro zaměstnání, kde mu jeho nemoc neumožňuje práci). A druhé zaměstnání (kde nemoc není překážkou), může být vykonáváno dále.

Během pracovní neschopnosti, pak ani není nijak omezena výše příjmu. Pokud si během neschopenky na nějaké brigádě vyděláte 100 tisíc korun za měsíc (přeháním), tak to nemá na výplatu nemocenských dávek žádný vliv.

Jediné, co je potřeba si opravdu pohlídat, je režim vycházek. Pokud nebudete pracovat z domu, tak můžete do zaměstnání docházet jen v době, kdy máte povoleny vycházky.

A také je potřeba, aby vaše brigáda během neschopenky, nebyla v rozporu s pokyny lékaře. Pokud vám například lékař vzhledem k rizikovému těhotenství, zakázal manipulaci s těžšími předměty, nebo se máte vyhýbat stresu či cokoliv jiného, tak by to vaše brigáda měla respektovat.

Jinak zde ale není žádné omezení. Můžete pracovat na nějaké brigádě (DPP, DPČ), případně i v klasickém zaměstnání (na nějaký kratší úvazek, který vám umožní vycházky), nebo můžete podnikat. Výše příjmu nehraje žádnou roli.

O tom, že během že během neschopenky začnete chodit na brigádu, ani nemusíte nikoho informovat.

Maximálně svého lékaře, se kterým byste případně měla zkonzultovat, zda je pro vás daná brigáda vhodná, s ohledem na váš aktuální zdravotní stav. To já pochopitelně nemohu nijak posoudit.

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Nemocenská po ukončení podpůrčí doby

-

Dobrý den, Již v únoru mi skončila podpůrčí doba, tzn. další nárok mam po odpracovaných 190 dnech. A má teda otázka zní, když již nemam podpůrčí dobu a náhodou bych musel jít na krátkodobou nemocenskou (nemoc), budou mi vyplaceny peníze prvních 14 dnů, které platí zaměstnavatel? Jelikož podpůrčí doba se počítá od 15 dne na […]

Zobrazit odpověď

Nemoc při výpovědi ze zaměstnání – kdo platí nemocenskou?

-

Dobrý den, chtěla se zeptat: V zaměstnání jsem dala výpověď k 30. 11. 2021, ale 26. 11. 2021 jsem dostala Covid a byla jsem  nemocná do 12. 12. 2021. Pak jsem nastoupila na UP. Zaměstnavatel mi zaplatil jen nemocenskou od 26. 11. – 30. 11. 2021, další dny v prosinci už ne. Za 10. 12. […]

Zobrazit odpověď

Brigáda v době nemocenské – bude mi krácena nemocenská?

-

Dobrý den, jsem v pracovní neschopnosti a našel jsem si brigádu. Bude mi krácena nemocenská o částku, kterou si na brigádě vydělám?

Zobrazit odpověď

Rozvázání pracovního poměru v pracovní neschopnosti a Úřad práce

-

Dobrý den, chtěla bych zeptat: Zaměstnavatel se mnou chce rozvázat pracovní poměr v nemocenské. Z důvodu mé nemoci. Pracovní smlouvu jsem uzavřela 4. 10. 2021. A na pracovní neschopnost jsem nastoupila 27. 12. 2021. Nevím zda se mám již přihlásit na ÚP nyní nebo až mi bude pracovní neschopnost ukončena. Děkuji předem za Vaši odpověď

Zobrazit odpověď