Zkrácený úvazek a návrat k plnému úvazku
Dobrý den, z důvodu péče o blízkou osobu chci v práci požádat o dočasné zkrácení pracovního úvazku na 4h.
Mám právní nárok na vrácení původního 8 hodinového úvazku, až důvody pro zkrácení pominou?
Můj zaměstnavatel preferuje 6h úvazky a já mám obavu, že už mi 8 hodinový nebude chtít vrátit.
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
Ke zkrácení pracovního úvazku, který máte sjednán ve vaší pracovní smlouvě, může dojít pouze tak, že se zaměstnavatelem podepíšete dodatek, k této pracovní smlouvě.
Obsahem takového dodatku, by pak mohlo být, že v nějakém konkrétním časovém období, například od 1. 1. 2022 do 31. 12. 2022, se pracovní úvazek zkracuje na 0,5.
Tj. obsahem dodatku, by nebylo samotné zkrácení úvazku, ale současně by bylo jednoznačně uvedeno, že se jedná pouze o dočasnou změnu (na měsíc, na půl roku, na rok apod.), který platí od XX do YY.
Pokud byste se zaměstnavatelem podepsala pouze dodatek, který by obsahoval jenom samotné zkrácení úvazku, tak už následně nemáte žádnou možnost, jak zaměstnavatele „donutit“ aby vám „vrátil“ původní úvazek.
Obsah pracovní smlouvy, může být změněn pouze písemně a s navrženou změnou musí souhlasit obě strany (jak vy, tak zaměstnavatel).
Stejně tak, jako vás zaměstnavatel nemůže „donutit“, abyste souhlasila se zkráceným úvazkem, či jakoukoliv jinou změnou, tak vy nemůžete „donutit“ zaměstnavatele, aby souhlasil s delším úvazkem.
Pokud tedy předem víte, že zkrácený úvazek chcete mít jen na nějakou kratší dobu, pak je nutné to takto se zaměstnavatelem domluvit. A rovnou toto časové omezení, zakotvit do písemného dodatku.
Pokud byste pouze podepsala změnu úvazku, s tím že vám zaměstnavatel pouze ústně přislíbí, že to v budoucnu zase změníte na plný úvazek, tak to je již jen obtížně právně vymahatelné.
Zařazeno v: Dodatek k pracovní smlouvě, Kdo má nárok na příspěvek na péči, Kolik je příspěvek na péči, Musí zaměstnavatel prodloužit smlouvu na dobu určitou?, Nárok na zkrácený úvazek, Osoba pečující o osobu blízkou, Péče o osobu blízkou, Péče o postiženou osobu, Příspěvek na péče - osoba pečující, Výpověď smlouvy na dobu určitou
Další dotazy ze sekce Práce na zkrácený úvazek:
Rodičovská a dva hlavní pracovní poměry
-Dobrý den, dotaz k rodičovské dovolené, která končí k 30. září 2020 (dítě 3 roky), do té doby pobírám rodičovský příspěvek. K zaměstnavateli, u kterého jsem pracovala, se nevracím z důvodu zrušené pozice. Do nové práce nastupuji na HPP k 1. 8. 2020. Budu v tu dobu mít dva hlavní pracovní poměry, mohu ten, kde mi […]
Zobrazit odpověďMateřská dovolená při 3/4 úvazku
-Dobrý den, měla bych dotaz ohledně mateřské dovolené. Mám dceru 3 roky a rodičovský příspěvek na ni mám na 4 roky (neměla jsem nárok na mateřskou z minulé práce), v lednu jsem nastoupila do práce na klasický úvazek 40hodin týdně, ale jelikož nestíhám mít odpracované hodiny, brává mi zaměstnavatel chybějící hodiny z dovolené, tudíž jsme […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčka 20000 Kč – peníze do několika minut. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Online půjčka 100 tisíc – peníze ihned. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
10.6.2023
Jak znovu požádat o poslání 5000,- Kč příspěvku na dítě? -
8.6.2023
Zdravotní pojištění po skončení studia VŠ -
2.6.2023
Daňový bonus, daňové zvýhodnění na děti – příjem pro sociální dávky (příspěvek na bydlení, přídavky na dítě) -
30.5.2023
Výpověď v práci a čerpání rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu? -
27.5.2023
Těhotenství – ukončení zaměstnání dohodou a neschopenka -
26.5.2023
Možnost doplacení dobrovolného důchodového pojištění -
22.5.2023
Výpočet podpory – z jaké částky se vypočítá podpora v nezaměstnanosti? -
18.5.2023
Nezaměstnaná těhotná – je možnost získat nárok na mateřskou? -
12.5.2023
Exekuce na účet v bance – příspěvek na bydlení -
9.5.2023
Převedení dovolené do dalšího roku – musím vybrat celou dovolenou letos?
Online kalkulačky
- Kalkulačka: Výpočet příspěvku na bydlení – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka: Výpočet starobní důchod – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka ošetřovné 2022
- Kalkulačka přídavky na dítě 2022
- Kalkulačka exekuce na mzdu od 1. 1. 2022
- Kalkulačka PPM: Mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka nemocenská 2022
- Kalkulačka výpočet životní minimum od 1. 4. 2022
- Kalkulačka porodné 2022
- Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2022
Užitečné informace
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2022
- Příspěvek na bydlení 2022
- Mateřská 2022
- Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti 2022
- Náhrada mzdy za prvních 14 dní v roce 2022
- Hmotná nouze 2022
- Výživné a alimenty na dítě 2022
- Sociální dávky pro matku samoživitelku 2022
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2022?
- Výpočet příspěvku na bydlení 2022
Potřebujete peníze?
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet