Neprodloužení smlouvy, neschopenka, těhotenství a nárok na mateřskou?
Dobrý den, momentálně jsem těhotná a 30. 7. mi končí pracovní smlouva, kterou mi zaměstnavatel neprodlouží.
Dnes 21.7 jsem nastoupila na neschopenku. Termín porodu mám 28. 12.
Chci se zeptat, zda budu mít nárok na mateřskou dovolenou, když jsem posledních pět let byla zaměstnaná.
Také se chci poptat, jak to bude po ukončení smlouvy, jestli mě bude neschopenka platit nadále až do nástupu na mateřskou dovolenou a zda-li to mám někde nahlásit – na sociální nebo zdravotní správě?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
Pokud budete v době před porodem a po porodu nezaměstnaná, pak se vás mateřská dovolená nijak netýká. Mateřská dovolená (tak jak ji definuje zákoník práce), je pracovní volno poskytované zaměstnavatelem ženám, po dobu 28 nebo 37 týdnů, v souvislosti s porodem a následnou péčí o dítě. Pokud nebudete zaměstnaná, tak ani nemůžete mít dovolenou …
Něco úplně jiného, je ale případný nárok na peněžitou pomoc v mateřství. PPM („mateřská“) je peněžní dávka placená státem (ČSSZ), na základě nemocenského pojištění. Na tu byste podle všeho měla mít nárok, i když budete před porodem nezaměstnaná.
Pokud jste nyní v pracovní neschopnosti, a končí vám pracovní poměr na dobu určitou, pak se pro vás bezprostředně nic nemění.
Vaše pracovní neschopnost, může pokračovat až do porodu (resp. do případného začátku PPM, což je v období 6 – 8 týdnů před porodem, u vás cca první polovina listopadu).
Do skončení zaměstnání (30. 7.), vám během neschopenky vzniká nárok na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele. Po skončení zaměstnání, už na tuto náhradu mzdy nárok není. Od 15 dne na neschopence (u vás tedy od 4. 8.), vám vzniká nárok na nemocenské dávky (platí stát).
Na nemocenské dávky, je nárok i po ukončení zaměstnání. Podstatné je to, že pracovní neschopnost začala ještě během pracovního poměru (kdy jste účastníkem nemocenského pojištění).
Po dobu pracovní neschopnosti (po skončení zaměstnání, kdy máte nárok na nemocenské dávky), za vás zdravotní pojištění platí stát, a doba se vám započítává i pro nárok na důchod.
To, že jste v pracovní neschopnosti i po skončení zaměstnání, je případně nutné oznámit na vaši zdravotní pojišťovnu (viz informace například zde – „osoba pobírající dávky nemocenského pojištění“).
Co se týká případného nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak tam bude záležet na více faktorech.
Abyste měla nárok na PPM (nejedná se o mateřskou dovolenou, to je něco jiného), tak musíte splňovat zákonné podmínky.
První podmínkou je minimální doba účasti na nemocenském pojištění, alespoň 270 kalendářních dní, za poslední dva roky, před začátkem PPM. Jako účast na nemocenském pojištění, se vám počítá celá doba v zaměstnání (včetně aktuální neschopenky).
Tuto první podmínku, byste měla vzhledem době předchozího zaměstnání (píšete 5 roků), bez problému splňovat.
Druhou podmínkou je to, že v době nástupu na PPM (6 – 8 týdnů před termínem porodu, tj. u vás cca první polovina listopadu), jste buď účastníkem nemocenského pojištění (tj. například zaměstnaná), nebo že jste alespoň v ochranné době.
Po skončení aktuálního zaměstnání (ve kterém jste již těhotná), je následně ochranná doba až 180 kalendářních dní. Pokud se váš nástup na PPM uskuteční během těchto 180 dní, pak je nárok na PPM stejně, jako byste byla zaměstnaná.
Vzhledem k možnému začátku PPM v první polovině listopadu, vám to vychází ještě během ochranné doby. Tj. na PPM byste měla mít nárok, za stejných podmínek, jako jiné zaměstnané ženy.
Zařazeno v: Kolik je mateřská po rizikovém těhotenství?, Mateřská a práce na dobu určitou, Musí zaměstnavatel prodloužit smlouvu na dobu určitou?, Nárok na PPM po skončení práce na dobu určitou, Nárok na prodloužení smlouvy na dobu určitou, Nemocenská a práce na dobu určitou, Pracovní neschopnost během těhotenství, Pracovní poměr na dobu určitou a nemocenská, Těhotenství a práce na dobu určitou, Ukončení pracovního poměru na dobu určitou, Výpověď smlouvy na dobu určitou, Zákaz výpovědi během těhotenství
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Souběh pracovních smluv při RD – nová práce na HPP
-Dobrý den, jsem na rodičovské, která bude 22. 11. 2023 končit. Má pozice u zaměstnavatele byla zrušena v rámci hromadného propouštění, a údajně mě čeká výpověď s odstupným k 22. 11. 2023. Teď mám pracovní nabídku, která by ale byla od 10/23. Je možné nabídku (na HPP) přijmout a zároveň být do konce RD zaměstnaná i […]
Zobrazit odpověďNárok na RP a celodenní pobyt staršího dítěte v MŠ
-Dobrý den, jsem aktuálně na mateřské s druhým dítětem a starší tříletá dcera nastoupila do školky. Brzy přejdu na rodičovskou a požádám si o rodičovský příspěvek. Je nutné, aby starší dcera chodila, že školky po obědě domů, když budu s miminkem doma? Slyšela jsem, že pokud by byla ve školce celý den, přišla bych o […]
Zobrazit odpověďDruhé těhotenství – budu mít znova nárok na mateřskou?
-Dobrý den, mám smlouvu v práci na dobu neurčitou. V prvním těhotenství jsem normálně měla nárok na mateřskou a po mateřské jsem přešla na rodičovskou dovolenou, která mi skončila koncem června 2022. Jelikož jsem neměla hlídání pro dceru, domluvila jsem se v práci na dvouměsíční neplacené dovolené. V září 2022 jsem nastoupila do práce a […]
Zobrazit odpověďDva hlavní pracovní poměry při rodičovské dovolené
-Dobrý den, mám dotaz. Jsem na rodičovské dovolené do dubna 2024 a zároveň vedena u zaměstnavatele (HPP), u kterého jsem pracovala, než jsem odešla na mateřskou dovolenou. Stále jsem u něho tedy vedena a byla mi nabídnuta práce na HPP u jiného zaměstnavatele. Můj dotaz zní: Musím u předchozího zaměstnavatele dát výpověď/ukončit pracovní poměr, abych […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčky na směnku, bez registru a bez příjmu. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Půjčka v hotovosti na ruku ihned – Chomutov a okolí. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
22.9.2023
Prohlášení poplatníka a daňové slevy – 2 HPP + invalidní důchod -
20.9.2023
Krátkodobé střídání na OCŘ při hospitalizaci (dítě v nemocnici) -
18.9.2023
Výpověď ve zkušební době – jak se vypočítá podpora v nezaměstnanosti? -
15.9.2023
Z čeho se počítá podpora v nezaměstnanosti po dlouhodobé nemoci -
14.9.2023
Souběh pracovních smluv při RD – nová práce na HPP -
13.9.2023
Zdravotní pojištění při celodenní péči o dítě do 7 roků -
11.9.2023
Nárok na RP a celodenní pobyt staršího dítěte v MŠ -
11.9.2023
Výpočet podpory v nezaměstnanosti po ukončení OSVČ bez příjmu -
5.9.2023
Jak se bude valorizovat důchod od 1. 1. 2024? -
4.9.2023
Mohu si uplatnit daňovou slevu na dítě – zaměstnanec na HPP + OSVČ
Online kalkulačky
- Kalkulačka: Výpočet zvýšení příspěvku na bydlení v roce 2023
- Výpočet OČR 2023 – kalkulačka ošetřovné na dítě
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2023
- Nový výpočet důchodu 2023 – mimořádné zvýšení důchodů od června 2023
- Kalkulačka mateřská dovolená 2023
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2023
- Kalkulačka ošetřovné 2023
- Kalkulačka přídavky na dítě 2023
- Kalkulačka exekuce na mzdu od 1. 1. 2023
- Výpočet výplaty 2024: Nemocenské pojištění pro zaměstnance a další změny
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské a neschopenky v roce 2023
- Kalkulačka výpočet životní minimum od 1. 1. 2023
- Novela zákoníku práce 2023 - změny u DPP a DPČ
- Minimální sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ v roce 2023
Užitečné informace
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2023
- Příspěvek na bydlení 2023
- Kalkulačka insolvence: Výpočet splátek při oddlužení v roce 2023
- Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti 2023
- Mzdová kalkulačka 2023 – výpočet čisté výplaty v zaměstnání
- Náhradní výživné od státu (alimenty od Úřadu práce)
- Důchodová reforma: Nižší valorizace penzí a další změny
- Ošetřovné ve školním roce 2023/2024 (výpočet, podmínky)
- Kalkulačka dovolená 2023: Výpočet dovolené v hodinách
- Výpočet příspěvku na bydlení 2023
Potřebujete peníze?
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet