Co mám dělat po rodičovské, když nemohu nastoupit do zaměstnání?
Dobrý den,
v červnu 2013 se mi narodil syn. Měla jsem nárok na mateřskou a poté jsem si zažádala o rodičovský příspěvek ve výši 7500kc měsíčné. Část rodičovské mi posílali ještě zpětně k nízké mateřské.
Rodičovský příspěvek mi nyní v březnu končí. Synovi budou 3 roky v červnu. Do práce nastoupit nemohu, jelikož syn kvůli zdravotnímu stavu nemůže byt očkován a nemůže nastoupit do školky.
Nyní řeším jak postupovat dále. Zda mam po skončení rodičovského příspěvku dát v práci výpověď a nahlásit se na úřad práce, nebo si u zaměstnavatele nějak posloužit dobu kdy budu se synem doma a být doma zadarmo, pak ale nevím, jak je to s pojištěním za mě a za syna.
Snažíme se s manželem o druhé miminko ale zatím neúspěšně. Tlačí nás čas s tím, jak se rozhodnout, aby to pro nás bylo nejlepší.
Děkuji za odpověď
Dobrý den,
Ve Vaší situaci máte v zásadě dvě možnosti:
Za prvé, můžete se domluvit se svým zaměstnavatelem na tom, že Vám poskytne neplacené volno, třeba do doby než bude mít Váš syn čtyři roky.
Tady jde ale o to, že Vám zaměstnavatel nemusí neplacené volno poskytnout. Zatímco na rodičovskou dovolenou do 3 let věku dítěte máte nárok ze zákona, na poskytnutí neplaceného volna již zákonný nárok není.
Pokud by Vám zaměstnavatel poskytnul neplacené volno, pak povinnost hradit zdravotní pojištění má i nadále zaměstnavatel. Řada zaměstnavatelů v takovém případě postupuje tak, že si se zaměstnancem sjednají dohodu, že zaměstnanec příslušnou částku hradí zaměstnavateli a ten ji pak odvádí státu. V případě neplaceného volna se zdravotní pojištění vypočítává z minimální mzdy.
Doba, kdy byste čerpala neplacené volno, by se vám také nezapočítávala do nároku na důchod.
Druhá možnost je pak to, že se zaměstnavatelem ukončíte pracovní vztah. Buď dohodou, nebo při „vhodném“ postupu byste možná i mohla dosáhnout toho, že Vám zaměstnavatel dá výpověď. Pak by vám případně náleželo i odstupné. I kdybyste podala výpověď vy, pak se jedná o tzzv. "vážné důvody" (péče o dítě mezi ně patří), nekrátila by se vám tedy podpora v nezaměstnanosti.
Ať už byste ukončila pracovní poměr dohodou nebo dostala výpověď, můžete se jít následně zaevidovat na Úřad práce a měla byste mít nárok u na podporu v nezaměstnanosti. Na ÚP byste mohla být až 5 měsíců, po tu dobu za Vás zdravotní pojištění hradí stát.
Následně pak můžete na svojí zdravotní pojišťovně nahlásit, že celodenně pečujete o dítě do 7 roků a pak nemáte povinnost hradit zdravotní pojištění. Při celodenní péči o dítě platí omezení, že dítě nesmí chodit do školky/jeslí na dobu delší než 4 hodiny denně, a vy současně nesmíte podnikat nebo mít jakýkoliv jiný příjem (DPP, DPČ) vyšší než 2500 Kč měsíčně. Opět zde platí, že doba kdy budete doma s dítětem, se nezapočítává do nároku na důchod.
Také pokud byste byla doma s dítětem nebo v evidenci ÚP, a mělo se Vám narodit druhé dítěte, tak byste již neměla nárok na PPM ale pouze na rodičovský příspěvek.
Zařazeno v: Kdo má nárok na neplacené volno, Kolik je podpora v nezaměstnanosti po mateřské, Kolik je podpora v nezaměstnanosti po rodičovské, Péče o dítě do 4 let, Péče o dítě do 7 let, Péče o dítě do 7 roků, Sociální dávky – péče o dítě, Vážné důvody pro výpověď od zaměstnance, Zdravotní pojištění na rodičovské dovolené, Zdravotní pojištění žena v domácnosti
Další dotazy ze sekce Péče o dítě:
Více dohod DPP souběžně u osoby pečující o dítě
-Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda mohu mít více DPP u různých zaměstnavatelů? A mění se pak výše možného přivýdělku? (např. u 1 zaměstnavatele 10tis., u při 2 DPP více?) Jsem vedená jako osoba pečující o 2 děti do 15 let. Děkuji za odpověď.
Zobrazit odpověďVýživné na zletilého syna při přerušení studia
-Dobrý den, Mám dotaz jak je to s výživným na syna, je mu devatenáct v loňském roce odešel ze školy. Je evidován na úřadě práce, ale stálou práci nemá. Chtěl by letos v září na školu opětovně nastoupit a dodělat si maturitu. Jak je to s mou vyživovací povinností po dobu, co není na denním […]
Zobrazit odpověďPéče o děti do 15 let – kolik si mohu přivydělat na DPP nebo DPČ?
-Dobrý den, manželka je nahlášena na péči o dítě a teď řešíme kolik si muže v roce 2024 přivydělat na DPP a DPČ. Je to stejné jako u stejné otázky z roku 2022. Děkuji
Zobrazit odpověďUkončení rodičovské – sociální a zdravotní před nástupem do nové práce
-Dobrý den, 19. 9. mi končí rodičovská. Do původního zaměstnání se vracet nebudu, jelikož bylo mé místo zrušeno pro nadbytečnost. Hledám si nové místo a kdyby byl nástup 1.10., musím se hlásit na úřad práce? Popř. zda mohu zbytek měsíce září být bez registrace a potom rovnou nastoupit do zaměstnání? A zda musím zaplatit zdravotní […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Potřebujete sehnat peníze a nevíte si rady? Podívejte se na tuto finanční nabídku - Půjčím na vyplacení exekuce na mzdu. Uvidíte že budete spokojeni. A když ne tak zkuste ještě tuto - Ověřené půjčky na směnku. Je to zaručený způsob jak získat peníze.
Nejnovětší dotazy
-
2.5.2024
Výše podpory v nezaměstnanosti po dlouhodobé nemocenské -
25.4.2024
Z čeho se mi bude počítat podpora v nezaměstnanosti -
25.4.2024
Ošetřovné na manžela, pokud jsem na RD -
22.4.2024
Co dělat, když v neschopence končí pracovní smlouva? -
20.4.2024
Vycházky v pracovní neschopnosti – neschopenka bez vycházek -
16.4.2024
Rodičovský příspěvek a neschopenka (rizikové těhotenství) -
8.4.2024
Výživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije) -
3.4.2024
Pečující osoba a práce na dohodu DPP nebo DPČ -
28.3.2024
Druhé těhotenství – mám na něco nárok? -
28.3.2024
Jaký vyměřovací základ se OSVČ počítá pro na podporu v nezaměstnanosti
Poradna 2024
- Osobní bankrot 2024 – výpočet splátek insolvence
- Výpočet příspěvku na bydlení 2024
- Kalkulačka mateřská dovolená 2024
- Výpočet OČR 2024 – kalkulačka ošetřovné na dítě
- Výpočet neschopenky od zaměstnavatele 2024
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2024
- Čestné prohlášení - sleva na manželku
- Termín odchodu na mateřskou
Kalkulačky 2024
- Výpočet: Kolik budou důchody v roce 2024 (zvýšení od 1. ledna 2024)
- Kalkulačka příspěvek na bydlení 2024
- Podpora v nezaměstnanosti 2024: Výpočet od ledna 2024
- Výpočet výplaty 2024: čistá mzda po změnách od 1. 1. 2024
- Zvýšení minimální mzdy od ledna 2024
- Minimální sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ v roce 2024
- Kalkulačka zvýšení životního minima 2024
- Zvýšení nezabavitelné částky od 1. 1. 2024
- Kalkulačka příspěvek na péči 2024
- Mzdová kalkulačka 2024 – výpočet čisté výplaty v zaměstnání
- Kalkulačka neschopenky - zvýšení nemocenské 2024
- Kalkulačka dovolená 2024: Výpočet poměrné části dovolené
- Mateřská 2024: Nárok, délka, podmínky
- Kalkulačka rizikové těhotenství 2024 – neschopenka a nemocenská
Informace 2024
- Kalkulačka mateřská – výpočet kolik bude PPM v roce 2024
- Kalkulačka diety 2024 – kolik je stravné při služební?
- Kalkulačka průměrný čistý měsíční výdělek
- Převedení dovolené do roku 2024
- Kalkulačka DPH 2024
- Rodičovský příspěvek 2024 – zvýšení rodičovské
- Platy státních zaměstnanců 2024 – platové tabulky
- Kalkulačka: Kolik budou přídavky na bydlení od ledna 2024?
- Kalkulačka: Výpočet nezabavitelné částky při exekuci 2024
Potřebujete peníze?
- Okamžitá půjčka peněz před výplatou – peníze ihned na účet (nyní i zdarma!)
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet