Konec pracovní smlouvy a těhotenství
Dobrý den,
chci se zeptat na těhotenství a smlouvu na dobu určitou.
V březnu 2018 jsem zjistila těhotenství, učím ve školství a smlouvu mám pouze do 30. 6. 2018, kdy bych měla být ve 4 měsíci těhotenství. Termín porodu mám koncem listopadu.
Zajímá mě, jestli (po skončení pracovní smlouvy) je pro mě lepší nastoupit na nemocenskou, nebo pracovní úřad?
Mám odpracovaných 22 měsíců v kuse, měla bych tedy nárok na pobírání mateřské?
Děkuji za vaši odpověď
Dobrý den,
Pokud vám na konci června končí pracovní poměr na dobu určitou, pak opravdu máte asi jenom dvě možnosti (pokud s vámi zaměstnavatel nebude chtít pracovní smlouvu prodloužit, což vzhledem k tomu, jak to obvykle funguje ve školství, nepředpokládám):
Pokud byste pracovní neschopnost zahájila ještě během trvání pracovní smlouvy na dobu určitou, nebo nejpozději do 7 dní od jejího skončení, tak máte nárok na placenou nemocenskou.
Optimální pro vás je, pokud byste do pracovní neschopnosti nastoupila 14 dní před skončením pracovního poměru. A to z toho důvodu, že za první 3 dny pracovní neschopnosti nedostáváte nic (první 3 dny jsou neplacené), za 4 až 14 den vám zaměstnavatel vyplácí náhradu mzdy, a od 15 dne máte nárok na nemocenské dávky.
Pokud byste pracovní neschopnost zahájila třeba až v poslední den (30. 6. 2018), pak byste za prvních 14 dní nedostávala nic – zaměstnavatel by již neměl povinnost vám vyplácet náhradu mzdy (nebyla byste již zaměstnanec).
To, jestli je pro vás výhodnější podpora v nezaměstnanosti nebo nemocenské dávky, si můžete sama spočítat v některé z online kalkulaček. Pravděpodobně budete mít vyšší podporu v nezaměstnanosti, alespoň tedy určitě za první měsíce, kdy dostáváte 65% z průměrné mzdy za předchozí kalendářní čtvrtletí. Celkově ale záleží na výši vaší mzdy (nemocenská je 60% z redukovaného vyměřovacího základu, podpora je 65% první dva měsíce, 50% druhé dva měsíce, 45% zbytek doby z průměrné mzdy – jsou to tedy dvě různá čísla, která se počítají z jiného příjmu (nemocenská = hrubá mzda za posledních 12 měsíců x podpora = čistá mzda za poslední ukončené čtvrtletí), nedá se to tedy jednoduše srovnat, co je/není výhodnější)).
U nemocenské jste omezena tím, že musíte dodržovat režim vycházek (maximálně 6 hodin denně). Při podpoře v nezaměstnanosti zase musíte čas od času chodit na Úřad práce, ale nemyslím si, že by po vás vyžadovali nějaké aktivní hledání zaměstnání.
Nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) byste ale měla mít v obou případech. Vzhledem k odpracované době, vám po skončení smlouvy na dobu určitou „běží“ ochranná doba, která je až 180 dní. Vzhledem k termínu porodu (na konci listopadu), byste mateřskou měla zahajovat někdy na začátku října (6 – 8 týdnů před termínem porodu), což je bezpečně v rámci ochranné lhůty.
Ani podpora v nezaměstnanosti, ani nemocenské dávky nemají vliv na výpočet výše PPM. Výše mateřské se odvíjí od vašeho příjmu v posledním zaměstnání. Takže ve vztahu k PPM je jedno, jestli budete nezaměstnaná na ÚP nebo na neschopence.
Zařazeno v: Co je lepší - neschopenka nebo podpora v nezaměstnanosti?, Jaké jsou podmínky pro mateřskou po skončení zaměstnání?, Je lepší být na podpoře nebo na neschopence?, Mateřská a práce na dobu určitou, Mateřská po skončení zaměstnání, Nárok na PPM po skončení práce na dobu určitou, Nárok na PPM – kalendářní nebo pracovní dny?, Práce na dobu určitou a podpora v nezaměstnanosti, Těhotenství a práce na dobu určitou, Ukončení pracovního poměru na dobu určitou
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Výpověď v práci a čerpání rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu?
-Dobrý den, Po RD jsem nastoupila den po 3. narozeninách dcery do zaměstnání. Po 1,5 měsíci jsme se dohodli se zaměstnavatelem, na výpovědi dohodou. Hledám si nové zaměstnání. Můžu se nahlásit na ÚP do doby, než si ho najdu? Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti 45%? Nebo mi úřad řekne, že jelikož čerpám rodičovský […]
Zobrazit odpověďTěhotenství – ukončení zaměstnání dohodou a neschopenka
-Dobrý den, mám měsíc po zkušební době a se svým zaměstnavatelem jsme se dohodli, že koncem května odejdu z práce na dohodu. Že ukončím pracovní poměr. Měla jsem jít poslední 3 dny, ale musela jsem z práce odejít k doktorovi, protože jsem nedávno zjistila těhotenství a začala mít problémy. Následně si mě v nemocnici nechali […]
Zobrazit odpověďNezaměstnaná těhotná – je možnost získat nárok na mateřskou?
-Dobrý den, asi týden po konci v zaměstnání jsem otěhotněla, byla jsem v tu dobu registrovaná na ÚP. Jako těhotnou mě dosud nikdo nezaměstnal, nyní jsem již v 5. měsíci. Je možnost získat nárok na mateřskou, pokud bych si odteď hradila zdravotní pojištění sama? Obávám se totiž, že zaměstnání již nezískám a bohužel nemáme ve […]
Zobrazit odpověďPeněžitá pomoc v mateřství – ochranná doba po výpovědi ze zaměstnání
-Dobrý den, situace se má tak, že s manželem plánujeme v blízké době miminko. Bohužel ale firma, ve které pracuji 8 let, končí a tak mi hrozí výpověď během 14 dnů. Dočetla jsem se, že je nějaká ochranná lhůta 180 dnů. Ráda bych věděla, co to pro mne znamená, když mi to do porodu nevyjde […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Ověřené půjčky na směnku. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Krátkodobé půjčky bez nahlížení do registru. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
2.6.2023
Daňový bonus, daňové zvýhodnění na děti – příjem pro sociální dávky (příspěvek na bydlení, přídavky na dítě) -
30.5.2023
Výpověď v práci a čerpání rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu? -
27.5.2023
Těhotenství – ukončení zaměstnání dohodou a neschopenka -
26.5.2023
Možnost doplacení dobrovolného důchodového pojištění -
22.5.2023
Výpočet podpory – z jaké částky se vypočítá podpora v nezaměstnanosti? -
18.5.2023
Nezaměstnaná těhotná – je možnost získat nárok na mateřskou? -
12.5.2023
Exekuce na účet v bance – příspěvek na bydlení -
9.5.2023
Převedení dovolené do dalšího roku – musím vybrat celou dovolenou letos? -
9.5.2023
Neprodloužená nemocenská a žádost o invalidní důchod -
6.5.2023
Průměrný výdělek pro výpočet výše podpory – započítá se i OČR a neschopenka?
Online kalkulačky
- Kalkulačka: Výpočet příspěvku na bydlení – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka: Výpočet starobní důchod – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka ošetřovné 2022
- Kalkulačka přídavky na dítě 2022
- Kalkulačka exekuce na mzdu od 1. 1. 2022
- Kalkulačka PPM: Mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka nemocenská 2022
- Kalkulačka výpočet životní minimum od 1. 4. 2022
- Kalkulačka porodné 2022
- Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2022
Užitečné informace
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2022
- Příspěvek na bydlení 2022
- Mateřská 2022
- Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti 2022
- Náhrada mzdy za prvních 14 dní v roce 2022
- Hmotná nouze 2022
- Výživné a alimenty na dítě 2022
- Sociální dávky pro matku samoživitelku 2022
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2022?
- Výpočet příspěvku na bydlení 2022
Potřebujete peníze?
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet