Je lepší být na podpoře nebo na neschopence?

Do kdy se musím hlásit na Úřadu práce?

Dobrý den, Na konci září mi skončil pracovní poměr a momentálně jsem tedy nezaměstnaná. Týden před ukončením pracovního poměru, jsem ale musela jít na neschopenku, a podle všeho budu muset být doma ještě minimálně do konce tohoto týdne, možná i další týden. Zajímalo by mě, jak je to s přihlášením na Úřad práce? Do kdy tam […]

Zobrazit
 
 

Úřad práce po rodičovské dovolené

Dobrý den, bude mi končit rodičovská dovolená (3 roky) a jsem zaměstnaná na dobu neurčitou ve služebním poměru. Těsně před koncem rodičovské dovolené se budeme stěhovat do jiného města, plánuji tedy podat výpověď a najít si zaměstnání blíže novému bydlišti, synka rovněž chceme dát do školky v místě nového bydliště. Po podání výpovědi se zřejmě […]

Zobrazit
 

Nárok na podporu v nezaměstnanosti po rodičovské

Dobrý den. Jsem na rodičovské dovolené, která mi končí letošní rok 2020 v měsíci květen. Rodičovská byla do 4 let věku dítěte. V loni jsem dala výpověď ze zaměstnání, jelikož jsem se na pozici nechtěla vracet. Po skončení rodičovské se budu hlásit na Úřad práce. Můj dotaz zní. Budu mít nárok na nějakou podporu, dávky, […]

Zobrazit
 
 

Konec pracovní smlouvy a těhotenství

Dobrý den, chci se zeptat na těhotenství a smlouvu na dobu určitou. V březnu 2018 jsem zjistila těhotenství, učím ve školství a smlouvu mám pouze do 30. 6. 2018, kdy bych měla být ve 4 měsíci těhotenství. Termín porodu mám koncem listopadu. Zajímá mě, jestli (po skončení pracovní smlouvy) je pro mě lepší nastoupit na […]

Zobrazit
 

Mám jít na pracovní úřad, když jsem těhotná?

Dobrý den, ze zdravotních důvodů jsem dala v zaměstnání výpověď, výpovědní lhůta mi končí 30. 4. 2018 a do té doby jsem na nemocenské. Mezi tím jsem otěhotněla. Chtěla bych se zeptat, jestli se mám od 1. 5. 2018 zapsat na úřad práce anebo mám dále pokračovat v nemocenské?

Zobrazit
 

Nemocenská nebo UP v těhotenství

Dobrý den, od 1. 7. 2014 do 30. 9. 2017 jsem byla zaměstnaná, a od října 2017 jsem plynule nastoupila do nového zaměstnání. Ale zjistila jsem, že jsem těhotná a od 15. 12. 2017 jsem na neschopence (silné nevolnosti, vysoký krevní tlak). Chci se zeptat, zda bych v případě, že bych odešla z práce na […]

Zobrazit