Neschopenka po ukončení pracovního poměru (výpověď od zaměstnance)

Dobrý den,

Pokud jste podávala výpověď vy (výpověď ze strany zaměstnance), pak vám pracovní poměr skončí po uplynutí výpovědí doby (pracovní poměr se kvůli neschopence neprodlužuje). Zaměstnání vám tedy skončí zřejmě na konci června.

Pokud by se jednalo o výpověď ze strany zaměstnavatele, pak by to bylo jiné. Výpovědní doba, by se mohla na dobu neschopenky „pozastavit“ a pokračovala by až po skončení pracovní neschopnosti.

Tím, že vám skončí pracovní poměr v průběhu neschopenky, se toho pro vás až tak moc nemění. Na neschopence budete i dále (dokud váš lékař neschopenku neukončí). Na nemocenské dávky je nárok i po skončení pracovního poměru.

Prvních 14 dní na neschopence, vám platí nemocenskou zaměstnavatel (náhrada mzdy za nemoc). Zaměstnavatel platí nemocenskou jen v době, kdy jste jeho zaměstnancem (platí za neodpracované směny).

Záleží tedy na tom, kdy přesně začala neschopenka. Pokud by to bylo například 20. 6. 2023 a pracovní poměr vám končil 30. 6. 2023, tak by následně od 1. 7. 2023 do 3. 7. 2023 nebyl nárok na nemocenskou.

Od 15 dne na neschopence, je ale už nárok na nemocenské dávky (platí stát, ČSSZ). Na ty je nárok i po skočení zaměstnání.

Náhrada mzdy od zaměstnavatele, je 60% z redukovaného průměrného výdělku. Průměrný výdělek se stanovuje za poslední ukončené kalendářní čtvrtletí (v červnu tedy za měsíce leden – březen).

Nemocenské dávky (od 15 dne) se vypočítají trochu jinak. Vychází se z denního vyměřovacího základu (odvíjí se od hrubé mzdy).

Od 15 do 30 dne na neschopence je to 60%, následně od 31 do 60 dne je to 66% a u delší neschopenky, je to od 61 dne 72%.

Nemocenské dávky (denní vyměřovací základ) se vypočítají obvykle na základě posledních 12 měsíců v zaměstnání (vychází se z hrubé mzdy).

V době, kdy jste v pracovní neschopnosti, vás na Úřadu práce nemohou zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání, a není tedy ani nárok na podporu v nezaměstnanosti. Na podporu ale máte nárok ihned po skončení neschopenky, podle standardních podmínek.

Během neschopenky, kdy je nárok na nemocenské dávky, za vás platí zdravotní pojištění stát.