Podmínky nároku PPM na druhé dítě

Dobrý den,

Chtěla jsem se zeptat, zda mám nárok na PPM nebo ne.

V posledním zaměstnání jsem pracovala od 17. 6. 2015 do 31. 12. 2016 (měla jsem smlouvu na dobu určitou). V tomto období jsem otěhotněla a odešla z práce na PPM 12. 5. 2016.

K 31.12.2016 mě skončil pracovní poměr. To už jsem na první dítě pobírala rodičovský příspěvek. Nyní jsem tedy doma s dítětem na rodičovské a dostávám rodičovský příspěvek

Pak jsem znovu otěhotněla – nástup na další mateřskou mám od 2. 6. 2018. Splňuji nebo nesplňuji podmínku pro PPM.

děkuji moc

Dotaz poslal/a: Klára E., 15.03.2017 13:57
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 16.03.2018 16:44 napsal/a:

Dobrý den,

Obávám se, že v tomto případě podmínky pro nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) zcela určitě nesplňujete. Jednou z hlavních podmínek pro získání „mateřské“ je totiž to, že v době jejího zahájení (tedy 6 – 8 týdnů před porodem) jste zaměstnaná nebo alespoň v ochranné lhůtě, která je až 180 dní od skončení posledního zaměstnání.

To, že jste nyní na rodičovské, resp. jste doma s dítětem a čerpáte rodičovský příspěvek, by ničemu nevadilo. Pokud by to bylo tak, že jste na rodičovské dovolené, ale váš pracovní poměr během této doby stále trvá, pak byste měla nárok na PPM i na druhé dítě. V příslušné době před porodem byste tak ukončila rodičovskou dovolenou a plynule na ni navázala mateřskou dovolenou na druhé dítě.

Na PPM byste v takovém případě nárok měla (a to i bez ohledu na to že jste v posledních letech fakticky nepracovala). Zde je totiž rozhodující to, jestli jste nebo nejste zaměstnaná.

Ve vašem případě, pokud váš pracovní poměr skončil již před více než rokem, ale nárok na PPM není, nejsou splněny základní podmínky.

Nyní byste tedy měla být až do porodu doma s rodičovským příspěvkem na první dítě (pokud tedy zatím není vyčerpána celá částka rodičovského příspěvek).

K datu narození druhého dítěte vám nárok na rodičovský příspěvek na první dítě zanikne. Zde jen pozor, aby vám pokud možno nezůstala nevyčerpaná část rodičovského příspěvku. Nevím, na jak dlouhou dobu jste si zvolila čerpání RP. Pokud byste v době narození druhého dítěte neměla vyčerpaný celý RP (což je 220 000 Kč), pak nárok na tu nevyčerpanou část zaniká. Měla byste si tedy co nejdříve zvýšit výši měsíční dávky, tak abyste vyčerpala maximum možné z RP na první dítě.

Od data narození druhého dítě pak budete mít nárok na rodičovský příspěvek na druhé dítě. U něj byste si nyní mohla zvolit maximální výši 7600 Kč (protože nebudete mít nárok na PPM, není možné požadovat RP vyšší než 7600 Kč, resp. pro vyšší měsíční rodičovský příspěvek by jedině musel své příjmy dokládat manžel / resp. otec dítěte).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Docházka do školky a rodičovský příspěvek

-

Dobrý den, prosím o radu: Pobírám rodičovský příspěvek, dcera má 3 roky (nar. 12/2018). RD mám až do 08/2022, naskytla se mi však nyní možnost umístit dceru do MŠ a tedy bych mohla také hledat práci. Jak to bude s RD, budu ji nadále pobírat nebo jsou nějaká omezení pro dceru ve školce či pro […]

Zobrazit odpověď

Těhotná bez práce – na co mám nárok?

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na nějaký peněžitý příspěvek. Jsem v 6 měsíci těhotenství a bez práce. Bydlím teď s přítelem, ale na všechny poplatky nám jeho výplata nestačí. Děkuji

Zobrazit odpověď

Výpočet PPM při neschopence v roce 2022

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak se v roce 2022 počítá nárok na PPM. Mám smlouvu na dobu neurčitou od 1. 6. 2016, předpoklad pro nástup na mateřskou bude 17. 5. 2022. Teď mi hrozí, že budu muset na neschopenku, tak se chci zeptat, co to udělá s případným výpočtem pro výši PPM. Dočetla […]

Zobrazit odpověď

Konec rodičovské dovolené v lednu 2022 a začátek mateřské v únoru 2022

-

Dobrý den, zajímalo by mě, jaké mam možnosti, když 31. ledna 2022 mi končí rodičovská dovolená (3 roky) a nárok na mateřskou mi vzniká až 25. února 2022. Termín porodu druhého miminka mám 23. dubna 2022. Můj zaměstnavatel mi naznačil, že by bylo dobré, abych dala výpověď, ale toto řešení beru, až jako úplně poslední. […]

Zobrazit odpověď