Podmínky nároku PPM na druhé dítě

Dobrý den,

Chtěla jsem se zeptat, zda mám nárok na PPM nebo ne.

V posledním zaměstnání jsem pracovala od 17. 6. 2015 do 31. 12. 2016 (měla jsem smlouvu na dobu určitou). V tomto období jsem otěhotněla a odešla z práce na PPM 12. 5. 2016.

K 31.12.2016 mě skončil pracovní poměr. To už jsem na první dítě pobírala rodičovský příspěvek. Nyní jsem tedy doma s dítětem na rodičovské a dostávám rodičovský příspěvek

Pak jsem znovu otěhotněla – nástup na další mateřskou mám od 2. 6. 2018. Splňuji nebo nesplňuji podmínku pro PPM.

děkuji moc

Dotaz poslal/a: Klára E., 15.03.2017 13:57
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 16.03.2018 16:44 napsal/a:

Dobrý den,

Obávám se, že v tomto případě podmínky pro nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) zcela určitě nesplňujete. Jednou z hlavních podmínek pro získání „mateřské“ je totiž to, že v době jejího zahájení (tedy 6 – 8 týdnů před porodem) jste zaměstnaná nebo alespoň v ochranné lhůtě, která je až 180 dní od skončení posledního zaměstnání.

To, že jste nyní na rodičovské, resp. jste doma s dítětem a čerpáte rodičovský příspěvek, by ničemu nevadilo. Pokud by to bylo tak, že jste na rodičovské dovolené, ale váš pracovní poměr během této doby stále trvá, pak byste měla nárok na PPM i na druhé dítě. V příslušné době před porodem byste tak ukončila rodičovskou dovolenou a plynule na ni navázala mateřskou dovolenou na druhé dítě.

Na PPM byste v takovém případě nárok měla (a to i bez ohledu na to že jste v posledních letech fakticky nepracovala). Zde je totiž rozhodující to, jestli jste nebo nejste zaměstnaná.

Ve vašem případě, pokud váš pracovní poměr skončil již před více než rokem, ale nárok na PPM není, nejsou splněny základní podmínky.

Nyní byste tedy měla být až do porodu doma s rodičovským příspěvkem na první dítě (pokud tedy zatím není vyčerpána celá částka rodičovského příspěvek).

K datu narození druhého dítěte vám nárok na rodičovský příspěvek na první dítě zanikne. Zde jen pozor, aby vám pokud možno nezůstala nevyčerpaná část rodičovského příspěvku. Nevím, na jak dlouhou dobu jste si zvolila čerpání RP. Pokud byste v době narození druhého dítěte neměla vyčerpaný celý RP (což je 220 000 Kč), pak nárok na tu nevyčerpanou část zaniká. Měla byste si tedy co nejdříve zvýšit výši měsíční dávky, tak abyste vyčerpala maximum možné z RP na první dítě.

Od data narození druhého dítě pak budete mít nárok na rodičovský příspěvek na druhé dítě. U něj byste si nyní mohla zvolit maximální výši 7600 Kč (protože nebudete mít nárok na PPM, není možné požadovat RP vyšší než 7600 Kč, resp. pro vyšší měsíční rodičovský příspěvek by jedině musel své příjmy dokládat manžel / resp. otec dítěte).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek a dvě zaměstnání na HPP

-

Dobrý den, letos v srpnu mi bude končit rodičovská dovolená (bude to 4 roky, co jsem již doma). Zároveň do toho srpna pobírám i rodičovský příspěvek. V práci, kde jsem byla před nástupem na mateřskou dovolenou, mi do srpna drží práci, a zároveň tam tedy v tom srpnu chci nastoupit. Ale problém je, že od září […]

Zobrazit odpověď

Nárok na peněžitou pomoc v mateřství, rodičovský příspěvek nebo porodné?

-

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. Začala jsem pracovat od 1. 9. 2020 do 31. 7. 2021. Od 1. 9. 2021 jsem nastoupila do nového zaměstnání, kde jsem skončila 10. 11. 2021. Od 11. 11. 2021 Jsem v evidenci úřadu práce, kde jsem pobírala podporu v nezaměstnanosti až do dubna 2022. Na úřadu práce jsem […]

Zobrazit odpověď

Nárok na rodičovský příspěvek při práci na hlavní pracovní poměr

-

Dobrý den, ráda bych se po mateřské vrátila do práce na hlavní pracovní poměr a chtěla bych vědět, jakým způsobem je možné zajistit hlídání dítěte do 2 let (mimo člena rodiny), tak abych nepřišla o rodičovský příspěvek? Děkuji

Zobrazit odpověď

Co dělat, když otec dítěte nastoupí na PPM?

-

Dobrý den, pokud otec dítěte nastoupí na PPM po 6 týdnu narození dítěte, ale matka  zůstane s dítětem doma, kam se má přihlásit? Může být OBZP a tudíž si platit nemocenské pojištění, nebo se přihlásit na pracovní úřad? Po skončení PPM by se otec vrátil do svého zaměstnání a matka by pobírala rodičovský příspěvek, je […]

Zobrazit odpověď