Sleva na manželku 2024 – jak se prokazuje sleva na manželku?

Dobrý den,

Je pravda, že od 1. 1. 2024 začal platit velký vládní konsolidační balíček, který přinesl opravdu velké množství změn. Několik změn se týká i daní a daňových slev.

Pro daňovou slevu na manželku, byly schváleny nové (podstatně přísnější) podmínky. To se vás ale letos zatím netýká.

Nové podmínky pro nárok na daňovou slevu na manželku, se reálně projeví až v roce 2025. U daňového přiznání v roce 2025 (kde se řeší příjmy za rok 2024), už budou platit nové podmínky.

Na slevu bude nárok, jenom pokud manželka pečuje o dítě do 3 roků (nemusí tedy být přímo na rodičovské dovolené a/nebo mít nárok na rodičovský příspěvek, podstatná bude péče o dítě do 3 roků).

V daňovém přiznání v roce 2024 (příjmy za rok 2023), zatím platí ještě původní podmínky. Rozhoduje především to, že jste manželé, a dále výše příjmu – maximálně do 68 000 Kč za rok.

Pokud vaše manželka měla za celý rok 2023, příjmy do limitu 68 000 Kč, tak je na slevu stále nárok.

Mezi příjmy se nepočítá rodičovský příspěvek, přídavky na dítě, různé další sociální dávky. Počítá se naopak příjem ze zaměstnání) nebo i z nějaké brigády, a některé další příjmy (podrobněji viz zde).

Aby bylo možné v daňovém přiznání uplatnit slevu za manželku, tak je nutné vyplnit příslušnou kolonku – viz strana 2, oddíl 5. Zadá se jméno a příjmení manželky + rodné číslo.

Kromě toho je nutné k daňovému přiznání přidat přílohu – čestné prohlášení, o tom že manželka nemá příjmy (resp. že má příjem do 68 000 Kč za rok 2023).  Čestné prohlášení vám manželka vyplní a podepíše.

Následně ho musíte přidat v papírové podobě (pokud podáváte DP klasicky), nebo si ho naskenujete/vyfotíte a nahrajete mezi přílohy v elektronické podobě (pokud podáváte DP přes internet).

Vzhledem k tomu, že manželka od února 2024 nastoupila zpět do zaměstnání, tak příští rok už zřejmě nebudete mít nárok na tuto slevu (předpokládám, že bude mít příjem v zaměstnání vyšší než 68 000 Kč za rok).

Pokud by náhodou měla za rok 2024 příjem do 68 000 Kč, tak by případně bylo možné uplatnit nárok na 1/12 z celkové roční slevy (pokud ještě v lednu 2024 pečovala o dítě do 3 roků).