Sociální pojištění – práce na dohodu o provedení práce (DPP)

Dobrý den,

Sociální pojištění za vás platí zaměstnavatel (pokud pracujete v pracovním nebo služebním poměru, nebo někdy i při práci a dohodu). Nebo si jej platí podnikatelé (OSVČ) sami. Jinak ale není placení sociálního pojištění povinné.

Povinné je placení pouze zdravotního pojištění. To je někdy nutné platit, i když nepracujete v zaměstnání (pokud ho za vás neplatí stát).

Placení sociálního pojištění ale povinné není (pokud nejste podnikatel nebo zaměstnavatel).

Jestliže pracujete na dohodu o provedení práce (DPP) a máte příjem 7100 Kč, tak za vás zaměstnavatel neodvádí ani sociální a ani zdravotní pojištění.

U dohody DPP, se u příjmu do 10 000 Kč platí pouze daň 15% (platí to 30. 6. 2024, od 1. 7. 2024 se budou podmínky měnit, limit se pravděpodobně zvýší na 10 500 Kč, finální podoba změny se ale zatím stále řeší).

Sociální pojištění si sama platit nemusíte (musíte mít vyřešené pouze zdravotní pojištění). Záleží ale i na tom, zda je tato práce na dohodu vaší „hlavní“ činností.

Pokud byste byla například na rodičovské dovolené (resp., pečovala o dítě do 4 roků), tak se vám to počítá jako náhradní doba důchodového pojištění (nic neplatíte, ale počítá se vám to pro nárok na důchod). Jako náhradní doba důchodového pojištění, se počítají i některé další činnosti.

Pokud nejste zaměstnaná v nějakém jiném zaměstnání, neplatíte si sociální pojištění ani jako OSVČ, a nemáte žádnou činnost, která by se počítala jako náhradní doba důchodového pojištění, pak se vám ale tato práce na dohodu DPP s příjmem 7100 Kč nepočítá jako „odpracovaná doba“ pro nárok na důchod.

Máte případně možnost, platit si dobrovolné důchodové pojištění – v roce 2024 je to minimálně 3078 Kč měsíčně. Pak by se vám příslušné měsíce počítaly jako „odpracovaná doba“ pro nárok na důchod (+ měla byste příslušný vyměřovací základ pro výpočet důchodu).

Výše uvedené informace se týkají sociální pojištění. U zdravotního pojištění je to jiné. To si případně musíte platit sama (pokud ho za vás neplatí jiný zaměstnavatel nebo stát, nebo pokud si ho neplatíte jako OSVČ). Minimální zdravotní pojištění, je v roce 2024 částka 2552 Kč.