Ukončení rodičovské dovolené jako OSVČ – placení pojištění (sociální, zdravotní)

Dobrý den,

Pokud podnikáte jako OSVČ, tak se u vás asi nejednalo o rodičovskou dovolenou v pravém slova smyslu. Na rodičovské dovolené (tak jak ji definuje zákoník práce), mohou být jenom zaměstnanci.

V případě podnikatelek, a péče o malé dítě, je zde několik různých aspektů:

1) Sociální pojištění

Od 1. 1. 2024 se změnily podmínky - po dobu péče o dítě do 4 roků, můžete být i nadále považována za OSVČ vedlejší. Není to navázáno na pobírání rodičovského příspěvku, ale podmínkou je péče o dítě do 4 roků.

Viz zákon 155/1995 Sb., paragraf 9, odstavec 6, písmeno d:

(6) Samostatná výdělečná činnost se považuje za vedlejší samostatnou výdělečnou činnost, pokud osoba samostatně výdělečně činná v kalendářním roce

d) osobně pečovala o dítě do 4 let věku,

Jako OSVČ vedlejší, platíte nižší zálohy na sociální pojištění – v roce 2024 je to 1413 Kč měsíčně (pokud ale máte příjem do 105 520 Kč, pak nemusíte jako OSVČ vedlejší platit zálohy na sociální vůbec, a bude platit až příslušnou částku, která se vám vypočítá na základě podaného přehledu o příjmech – sociální pojištění pro OSVČ je 29,2% z vyměřovacího základu).

Ukončení rodičovského příspěvku není potřeba hlásit na ČSSZ.

2) Zdravotní pojištění

Zdravotní pojištění za vás platí stát pouze po dobu, kdy jste příjemcem rodičovského příspěvku. Tady jsou podmínky stanoveny jinak než u sociálního pojištění.

Viz paragraf 7, odstavec 1, písmeno c:

(1) Stát je plátcem pojistného prostřednictvím státního rozpočtu za tyto pojištěnce:

c) příjemce rodičovského příspěvku;

Jakmile vám skončí rodičovský příspěvek, tak vám vzniká povinnost, abyste si sama platila zdravotní pojištění.

Ukončení rodičovského příspěvku, musíte nahlásit na zdravotní pojišťovnu nejpozději do 8 dní. Následně si budete muset platit zdravotní pojištění sama.

Vyhnout se placení zdravotní pojištění moc nejde – pokud za vás neplatí zdravotní pojištění stát, tak si jen musíte platit sama (nebo byste musela být zaměstnaná – alespoň na DPČ, pak by ZP platit zaměstnavatel).

Existuje například možnost, být u zdravotní pojišťovny vedená jako osoba pečující o dítě do 7 roků, pak platí ZP stát. V takovém případě ale zase není možné být OSVČ (resp. nesměla byste mít příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatně výdělečné činnosti, je možná jenom nějaká brigáda na DPP s příjmem do 10 000 Kč, nebo na DPČ s příjmem do 4 000 Kč).

Stát platí ZP i v dalších případech (viz paragraf 7, odstavec 1, v zákoně o veřejném zdravotním pojištění). Pokud ale nespadáte do žádné z uvedených kategorií, tak si musíte platit zdravotní pojištění sama.

3) Daně

Daně platíte na základě příjmu (zisku) z podnikání. Tady ukončení rodičovského příspěvku nemá žádný význam – nijak to nesouvisí, na FÚ není potřeba nic hlásit. Pokud máte z podnikání jenom nízké příjmy, tak ani daně platit nemusíte (díky uplatnění daňové slevy na poplatníka, nebo případně dalších daňových slev).

Když to shrnu, tak po skončení rodičovského příspěvku, si budete muset sama platit jenom zdravotní pojištění (sociální jenom v případě, že máte za rok vyšší příjem (zisk z podnikání, nebo další zdanitelné příjmy). A i v takovém případě až do 4 roků dítěte, platíte jenom nízkou minimální zálohu.