Vážné důvody pro výpověď od zaměstnance

Dobrý den, sem na nemocenské, a chtěla bych odejit s práce na dohodu, mám pak nárok na podporu, když skončím nemocenskou, a kolik prosím odepište SPOZRAVEM PETRA

Dobrý den, zajímalo jak to je, když dostanu výpověď dohodou. Mám nárok na odstupné? Někde jsem četl, že v tom případě mi zaměstnavatel nemusí platit odstupné. Nedá se to ale nějak, zařídit aby musel? Není na to nějaký paragraf nebo nějaká finta? A jak je to pak s nárokem na podporu v nezaměstnanosti? Ta je prý výpovědi dohodou […]