Ukončení rodičovské dovolené – nárok na podporu v nezaměstnanosti

Dobrý den, mám malý dotaz…

Jelikož mi končí tříletá RD tak tápu, co mohu a nemohu. Dítěti budou 3 roky 26. 5. 2018 a já poslední částku čerpám teď v březnu, ale navýšenou o zbytek co byl menší než dosud měsíční.(měla jsem nastaveno na 7.600 a teď mi přijde 9012,-)

A zaměstnaná budu až od 1. 8. 2018. Tudíž se chci zapsat na úřad práce kvůli podpoře a musím tedy dát výpověď u zaměstnavatele dohodou, jak jsme se domluvili, pak mě vezme zpět v srpnu.

Jde mi ale o to, zda mohu dát výpověď už teď třeba k 15. 3. 2018 Jestli třeba nebude chtít sociálka vrátit nějakou poměrnou část? Nebo musím počkat až do 3let věku dítěte tedy 26. 5. 2018???

Doufám, že je to srozumitelné? Děkuji

Dotaz poslal/a: Petra L., 11.03.2018 23:26
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 12.03.2018 16:40 napsal/a:

Dobrý den,

Vyplácení rodičovského příspěvku, a to jestli jste současně na rodičovské dovolené, zaměstnaná nebo nezaměstnaná, spolu vzájemně nesouvisí. Je možné, abyste dostávala rodičovský příspěvek a při tom „normálně“ chodila do zaměstnání a dostávala výplatu (nárok na rodičovský příspěvek není podmíněn tím, jaké jste měla/máte příjmy).

Stejně tak je i možné, abyste byla nezaměstnaná (a dostávala třeba podporu v nezaměstnanosti). To jestli vašemu dítěte již byly tři roky nebo ne, zde nehraje žádnou zásadní roli.

Jakmile tedy dojde k ukončení pracovního poměru, tak byste měla nejpozději do tří pracovních dní zajít na Úřad práce a zde si vyřídit podporu v nezaměstnanosti. Můžete tam zajít i později (nebo vůbec, pokud byste podporu nechtěla). To, jestli tam zajdete do 3 pracovních dní, ale má vliv na to, z čeho se počítá případná výše podpory v nezaměstnanosti.

Nemusíte se bát, že byste vracela rodičovský příspěvek. Jak již bylo uvedeno, ten je vyplácen nezávisle na tom, jestli třeba pracujete a máte příjem ze zaměstnání, nebo jestli jste nezaměstnaná a dostáváte podporu v nezaměstnanosti.

Nárok na rodičovský příspěvek máte z titulu péče o nejmladší dítě v rodině, které ještě nemělo 4 roky. Nárok na něj máte až do 4 roků dítěte (nebo do doby, než je vyčerpána celá částka 220 000 Kč). Předpokladem pro vyplácení rodičovského příspěvku je pouze to, že je o dané dítě pečováno, resp. že je zajištěna péče o dítě. To ale neznamená, že byste musela o dítě pečovat přímo vy. Pokud dítě bude hlídat třeba babička, nebo pokud je pak dítě ve školce apod., je podmínka splněna.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Z čeho se vypočítá mateřská dovolená, když jsem vedená na UP

-

Dobrý den, Prosím, z čeho by se vypočítala mateřská dovolená, pokud bych byla vedena na Úřadu práce déle než 5 měsíců, pokud bych se vešla do té ochraně lhůty 180 dní, po rozvázání pracovního poměru?

Zobrazit odpověď

Nárok na mateřskou při neschopence

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když je daná výpověď zaměstnankyní, zda má nárok na mateřskou, když nesplňuje 180 dní od skončení poměru (o pár dní), protože na konci pracovního poměru byla na neschopence, která trvala i po skončení pracovního poměru. Zda se lhůta 180 dní počítá od data skončení pracovního poměru, nebo od data, […]

Zobrazit odpověď

Péče o dítě do 7 let – jaké mám možnosti

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jaké mám / nemám možnosti… Resp. 1. 10. 2022 bude mít syn 4. narozeniny, RP mám do 4 let věku dítěte. Naskytla se mi možnost práce jako průvodce v Lesním klubu. Syn by tam mohl být se mnou. Smlouvu bych měla na DPP. Má otázka je, jak by to […]

Zobrazit odpověď

Na co mám nárok po skončení rodičovské?

-

Dobrý den, jestli mohu, chtěla bych poprosit o radu. Moje dcera teď 3. 10. 2022 bude mít 2 roky. Příští rok v březnu 2023, mi končí rodičovský příspěvek, a v Havířově jsou jen jedny jesle. Když jsem chtěla rezervovat místo, tak mi řekli, že mají plno až do srpna 2023. Já si tudíž nemůžu hledat […]

Zobrazit odpověď