Jak se počítají dny pro nárok na mateřskou – pracovní nebo kalendářní?

Dobrý den, čekám miminko a snažím se přijít na to, jak je to s nárokem na mateřskou. Před necelými dvěma roky jsme skončila studium na VŠ, pak jsem byla pár měsíců vedená jako nezaměstnaná a teď už nějakou dobu pracuji. Dočetla jsem se, že abych měla nárok na mateřskou tak musím mít odpracováno 270 dní. Nikde jsem ale nenašla jasné informace o tom, jak se to počítá? Počítají se jenom pracovní dny? Nebo to je vždy celý měsíc včetně víkendů? A jak je to s dovolenou, když jsem si nedávno brala dovolenou, počítá se to také do těch 270 dní? A co neschopenka? Když teď třeba nastoupím na pracovní neschopnost, bude se mi ta doby na neschopence také započítávat? Můžete mi prosím poradit? Nejsem si totiž jistá, jestli mi mateřské vychází nebo ne. Děkuji vám za radu

Dotaz poslal/a: Jindra B., 25.12.2013 12:34
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 27.12.2013 v 8:01 napsal/a:

Dobrý den Jindro,

Máte pravdu v tom, že jedna ze dvou hlavních podmínek pro nárok na PPM (peněžitá pomoc v mateřství, tj. mateřská) je, abyste v posledních 2 letech byla účastníkem nemocenského pojištění nejméně 270 dní.

Těch 270 dní je bráno jako kalendářní dny. Tedy počítá se to od prvního dne nástupu do zaměstnání do posledního dne. Pokud jste tedy pracovala nepřetržitě posledních 9 měsíců před tím, než nastoupíte na mateřskou, pak byste měla podmínku splňovat. Pokud by bylo zaměstnání během posledních 2 let několikrát přerušeno, tak je rozhodující, jestli součet všech dní v jednotlivých zaměstnáních za poslední dva roky před nástupem na PPM je alespoň těch 270 dní.

Doba, kdy jste byla v evidenci úřadu práce, se nezapočítává. Naopak doba, kdy jste byla v zaměstnání, se počítá celá – jak pracovní dny, tak i víkendy, dovolená. Zohledňuje se i doba, kdy jste byla v pracovní neschopnosti.

Jen u té pracovní neschopnosti je to trochu složitější. Do doby pro vznik nároku na PPM se započítává i doba kdy jste v pracovní neschopnosti. Protože během té doby jste i nadále zaměstnaná. Při výpočtu výše mateřské se ale příjem z nemocenské nezohledňuje, resp. doba na nemocenské se do výpočtu toho, kolik byste dostávala, jako mateřskou nezahrne. Takže i když byste teď nastoupila na nemocenskou, neměla by se vám tím snižovat následná výše PPM. Jinak se pro výpočet vyměřovacího základu pro následný výpočet PPM opět započítávají všechny kalendářní dny (včetně dovolené apod.).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Peněžitá pomoc v mateřství (PPM):

Mateřská dovolená – první měsíce práce po ukončení studia

-

Dobrý den, zajímalo by mě, jak by vypadala finanční situace, kdybych řádně ukončila školu, následně bych do měsíce nastoupila do zaměstnání a během prvních měsíců bych otěhotněla. Z čeho by se mi vypočítávala mateřská, kdybych neměla odpracováno těch 270 dní? Děkuji za odpověď,

Zobrazit odpověď

PPM pro OSVČ – mohu si ji nějak zvýšit?

-

Dobrý den, Jsem na rodičovské dovolené a vykonávám vedlejší činnost jako OSVČ. Přihlásila jsem se k placení nemocenského pojištění, protože plánuji další těhotenství. Můžu si tuto platbu navýšit, aniž bych navyšovala placení sociálního pojištění? Chtěla bych si zajistit vyšší PPM. Jaké je maximum a dá se tato platba měnit kdykoli? Děkuji!

Zobrazit odpověď

Konec pracovní smlouvy a těhotenství

-

Dobrý den, chci se zeptat na těhotenství a smlouvu na dobu určitou. V březnu 2018 jsem zjistila těhotenství, učím ve školství a smlouvu mám pouze do 30. 6. 2018, kdy bych měla být ve 4 měsíci těhotenství. Termín porodu mám koncem listopadu. Zajímá mě, jestli (po skončení pracovní smlouvy) je pro mě lepší nastoupit na […]

Zobrazit odpověď

Rodičovská – nemocenská – navazující mateřská a souběh s DPP

-

Dobrý den, v současnosti jsem na rodičovské dovolené, která mi končí v dubnu 2018. Prvnímu dítěti budou 3 roky v prosinci 2018. U zaměstnavatele mám smlouvu na dobu neurčitou, a zároveň v současnosti u stejného zaměstnavatele pracuji z domova na dohodu o provedení práce (v objemu 300h za rok, jiná pracovní náplň, než byla v […]

Zobrazit odpověď