Jak se počítají dny pro nárok na mateřskou – pracovní nebo kalendářní?

Dobrý den, čekám miminko a snažím se přijít na to, jak je to s nárokem na mateřskou. Před necelými dvěma roky jsme skončila studium na VŠ, pak jsem byla pár měsíců vedená jako nezaměstnaná a teď už nějakou dobu pracuji. Dočetla jsem se, že abych měla nárok na mateřskou tak musím mít odpracováno 270 dní. Nikde jsem ale nenašla jasné informace o tom, jak se to počítá? Počítají se jenom pracovní dny? Nebo to je vždy celý měsíc včetně víkendů? A jak je to s dovolenou, když jsem si nedávno brala dovolenou, počítá se to také do těch 270 dní? A co neschopenka? Když teď třeba nastoupím na pracovní neschopnost, bude se mi ta doby na neschopence také započítávat? Můžete mi prosím poradit? Nejsem si totiž jistá, jestli mi mateřské vychází nebo ne. Děkuji vám za radu

Dotaz poslal/a: Jindra B., 25.12.2013 12:34
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 27.12.2013 v 8:01 napsal/a:

Dobrý den Jindro,

Máte pravdu v tom, že jedna ze dvou hlavních podmínek pro nárok na PPM (peněžitá pomoc v mateřství, tj. mateřská) je, abyste v posledních 2 letech byla účastníkem nemocenského pojištění nejméně 270 dní.

Těch 270 dní je bráno jako kalendářní dny. Tedy počítá se to od prvního dne nástupu do zaměstnání do posledního dne. Pokud jste tedy pracovala nepřetržitě posledních 9 měsíců před tím, než nastoupíte na mateřskou, pak byste měla podmínku splňovat. Pokud by bylo zaměstnání během posledních 2 let několikrát přerušeno, tak je rozhodující, jestli součet všech dní v jednotlivých zaměstnáních za poslední dva roky před nástupem na PPM je alespoň těch 270 dní.

Doba, kdy jste byla v evidenci úřadu práce, se nezapočítává. Naopak doba, kdy jste byla v zaměstnání, se počítá celá – jak pracovní dny, tak i víkendy, dovolená. Zohledňuje se i doba, kdy jste byla v pracovní neschopnosti.

Jen u té pracovní neschopnosti je to trochu složitější. Do doby pro vznik nároku na PPM se započítává i doba kdy jste v pracovní neschopnosti. Protože během té doby jste i nadále zaměstnaná. Při výpočtu výše mateřské se ale příjem z nemocenské nezohledňuje, resp. doba na nemocenské se do výpočtu toho, kolik byste dostávala, jako mateřskou nezahrne. Takže i když byste teď nastoupila na nemocenskou, neměla by se vám tím snižovat následná výše PPM. Jinak se pro výpočet vyměřovacího základu pro následný výpočet PPM opět započítávají všechny kalendářní dny (včetně dovolené apod.).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Peněžitá pomoc v mateřství (PPM):

Budem mat narok na matersku alebo nie ?

-

Dobrý den, Chcem sa opýtať dna 16.1.2017 som nastupila do práce a hned dostala aj zmluvu. Po mesiaci som zistila že som tehotn a termín mám 27.10.2017. Budem mat narok na matersku v tomto pripade? dakujem za informaciu pekny den

Zobrazit odpověď

Výše mateřské dávky – případná změna zaměstnání?

-

Dobrý den, pokud nastoupím k novému zaměstnavateli a na mateřskou bych odcházela cca po 7-8 měsících (mezitím byla třeba i na neschopnosti z důvodu potratu v předchozím těhotenství), a podmínku zaměstnanosti v předchozích dvou letech alespoň 270 dní jsem splnila (zaměstnaná u předchozího zaměstnavatele něco přes tři roky), výše příspěvku se počítá jako průměr za […]

Zobrazit odpověď

Nárok na PPM při přechodu ze zaměstnaneckého poměru na OSVČ

-

Dobrý den, V současné době se s partnerem pokoušíme o miminko, těhotná zatím nejsem. Jsem zaměstnána na hlavní pracovní poměr od 1. 1. 2009 a zaměstnání doposud trvá (zaměstnavatel za mne odvádí pojistné). Dále si od 20. 3. 2013 přivydělávám jako OSVČ na vedlejší činnost, z této činnosti si nemocenské pojištění neplatím (platím pouze zálohy […]

Zobrazit odpověď

Budu mít nárok na PPM když jsem na Úřadu práce?

-

Dobrý den, byla jsem v pracovní neschopnosti od ledna 2015 do ledna 2017. Během PN mi skončila smlouva na dobu určitou a to k 31. 3. 2015. Nyní jsem na UP od 4. 1. 2017 a otěhotněla jsem, budu mít nárok na mateřskou? Děkuji.

Zobrazit odpověď