Ukončení neschopenky při ukončení pracovního poměru ve zkušební době

Dobrý den,

O ukončení pracovní neschopnosti rozhoduje váš lékař, na základě vašeho zdravotního stavu. Vy sama, nemáte žádnou povinnost ukončovat neschopenku jenom proto, že vám skončilo zaměstnání.

Pracovní neschopnost (neschopenka), může i dále pokračovat, po skončení zaměstnání. A dále můžete mít nárok na nemocenské dávky.

Nevím, proč vám v minulosti byla ukončena neschopenka. Mohlo se jednat například o situaci, kdy již byla překročena maximální doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky (380 dní od zahájení neschopenky), nebo jiný důvod.

Každopádně, vy sama neschopenku ukončovat nemusíte. Nechte toto rozhodnutí na svém lékaři. Ten by ji měl ukončit, až tomu bude odpovídat váš zdravotní stav.

Pokud budete i dále v pracovní neschopnosti, tak vám budou dále vypláceny nemocenské dávky. Nárok je až po dobu 380 do zahájení neschopenky (resp. může být i kratší, pokud vám tam spadá i nějaký předchozí pracovní neschopnost).

Po dobu pracovní neschopnosti, ani nemá smysl chodit na Úřad práce – během pracovní neschopnosti vás zatím nemohou zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání.

Měla byste pouze oznámit své zdravotní pojišťovně, že jste dále v pracovní neschopnosti, a že za vás teď zdravotní pojištění platí stát (během pracovní neschopnosti po skončení zaměstnání, spadáte do kategorie pojištěnců, za které zdravotní pojištění platí stát). Viz například informace na webu VZP (jiné zdravotní pojišťovny to budou mít obdobě).