Trvající neschopenka a ukončení PP dohodou

Dobrý den,

jsem v pracovní neschopnosti od 8. 1. 2021 a chci ukončit PP se zaměstnavatelem dohodou, k určitému datu (zdravotní problémy s páteří a kyčlí). Pracovní neschopnost bude trvat i nadále.

Co z toho pro mě plyne? Budu mít nadále nárok na vyplácení DNP a bude tato doba započítána jako náhradní doba pojištění a ovlivní to případně nějak žádost o předčasný důchod, o který budu žádat k 1. 12. 2021?

Děkuji mockrát za odpověď

Dotaz poslal/a: Jaroslava Ř., 20.07.2021 8:54
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 21.07.2021 16:51 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud jste v pracovní neschopnosti, a ukončíte pracovní poměr dohodou nebo výpovědí ze strany zaměstnance (od zaměstnavatele, během neschopenky, výpověď dostat nesmíte), tak by se pro vás v zásadě nic nemělo měnit.

Pracovní neschopnost bude pokračovat i nadále (o jejím ukončení rozhoduje váš ošetřující lékař). I nadále se na vás budou vztahovat všechna omezení spojená s neschopenkou (například vycházky, apod.).

Vzhledem k tomu, že pracovní neschopnost byla zahájena již během zaměstnání, máte i nadále nárok na nemocenské dávky, které vám vyplácí ČSSZ. Na tom se také nic nemění.

Ukončení pracovního poměru dohodou, během pracovní neschopnosti, tedy neznamená žádnou zásadní změnu.

Měla byste pouze případně informovat svoji zdravotní pojišťovnu, že po skončení pracovního poměru, jste i nadále v pracovní neschopnosti, a plátcem zdravotního pojištění je tedy stát. Viz informace například na webu VZP (ostatní zdravotní pojišťovny to budou mít obdobně).

Doba v pracovní neschopnosti, po skončení zaměstnání, se vám započítává jako náhradní doba důchodového pojištění.

A to po dobu, kdy máte nárok na nemocenské dávky. Ty můžete dostávat až 380 dní (od začátku neschopenky). V oprávněných případech je možné prodloužení o dalších 350 dní.

Po skončení pracovní neschopnosti, máte standardní nárok na podporu v nezaměstnanosti (pokud jsou splněny příslušné podmínky).

Její výše se pak odvíjí od mzdy v předchozím zaměstnání, nebo při dlouhodobější PN, se vychází z průměrné mzdy v ČR – pak je podpora velmi nízká.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Přivýdělek a nemocenská OSVČ

-

Dobrý den, jsem OSVČ a jsem dlouhodobě na nemocenské se zlomeným obratlem. Pracuji jako kosmetička a nemohu ještě tuto práci vykonávat. Mohu si přivydělat doma prodáváním dárkových poukázek přes PC, i když se přivýdělek týká mé práce? Tím bych si zajistila zakázky v novém roce, kdy už budu práceschopná. Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a nárok na nemocenskou

-

Dobrý den, pracuji na pracovní poměr na dobu určitou, která končí 31. 12. 2021. Chci se zeptat, jaké by byly podmínky vyplácení nemocenských dávek v případě, že bych nastoupila na neschopenku po ukončení pracovního poměru, tj. 1. 1. 2021 (nebo asi spíše od 3. 1. 2021)? Případně – byl by rozdíl, pokud bych na neschopenku […]

Zobrazit odpověď

Prodloužení nemocenské při dlouhodobé pracovní neschopnosti

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak postupovat. Moje maminka je na nemocenské poslední dva roky (přerušovaně samozřejmě), má po onkologické léčbě a má výhřez plotýnky, problém s SI skloubením. Bohužel se jí opakovaně nedaří vrátit do práce, takže se opakovaně dostává na neschopenku (v posledních dvou letech). Momentálně si již žádala o prodloužení na […]

Zobrazit odpověď

Ošetřovné či nemocenská v případě souběhu nemoci (COVID) matky a dítěte

-

Dobrý den, ráda bych zjistila, jak správně postupovat v případě, že jsem zároveň nemocná já i dítě (COVID pozitivní). Je správně, zažádat si u svého doktora o nemocenskou nebo žádat u pediatra o ošetřovné? Pokud se mohu rozhodnout sama, je pro mě nějaká z těchto variant výhodnější, s ohledem na současnou situaci? Předem děkuji za […]

Zobrazit odpověď