Zánik nároku na rodičovský příspěvek a nenastoupeni do práce
Dobrý den, chtěla bych Vás moc poprosit o pomoc.
Dne 30. 6. 2023 mi zanikl nárok na rodičovské dávky, avšak s mým zaměstnavatelem, u kterého jsem pracovala před nástupem na rodičovskou (FIRMA A), jsme se domluvili, že nastoupím zpět do práce k 1.9. (Mně se to hodilo kvůli školce a jim kvůli tomu, že by mě tam dříve nepotřebovali z důvodu nadbytečnosti).
Jenže k 17. 7. jsem nastoupila na brigádu do jiné firmy (FIRMA B), kde mi nabídli pracovní poměr od 1. 10. (do té doby bych byla u nich jako brigádník).
Proto bych chtěla ve FIRMĚ A dát výpověď (ideálně dohodou) a v září ani nenastoupit. Jenže jsem na výplatních páskách Firmy A zjistila, že mi od 1. 7. narůstá dovolená v minusových číslech (aktuálně -33 dní).
Moje dotazy zní – co pro mě znamená – 33 dní dovolené? A mám nárok na výpověď dohodou po ukončení rodičovské?
Platila za mne firma A od 1. 7. zdravotní pojištění? Nebo si ho budu muset doplatit sama?
Po zániku nároku na dávku jsem se měla hlásit na úřadu práce? (Mám podepsanou smlouvu na dobu neurčitou ve FIRMĚ A) …
Poradili byste mi prosím, jak se mám z této situace co nejlépe vymotat?
Moc Vám děkuji za pomoc a přeji pěkný den
Dobrý den,
Pokud máte v zaměstnání (FIRMA A), pracovní poměr na dobu neurčitou, pak je otázkou, kdy vám končila rodičovská dovolená (a jestli už vůbec skončila)?
Ukončení výplaty rodičovského příspěvku k 30. 6. 2023, je jedna věc. Konec rodičovské dovolené, je ale něco jiného.
Rodičovský příspěvek, vám končí ve chvíli, kdy je vyčerpána celá částka (300 000 Kč u jednoho dítěte, nebo 450 000 Kč u dvojčat). Nebo případně ve chvíli, kdy má dítě 4 roky (ale to asi nebude váš případ).
Rodičovská dovolená (volno v zaměstnání), končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte (nebo případně i dříve, pokud si to tak domluvíte v zaměstnání).
Pokud vaše dítě zatím nemělo 3 narozeniny, pak jste s největší pravděpodobností i nadále na rodičovské dovolené (a pouze už nemáte nárok na rodičovský příspěvek). V takovém případě za vás platí zdravotní pojištění i nadále stát.
Nebo vám už skončila i rodičovská dovolená. Pak byste zřejmě měla v zaměstnání domluvené neplacené volno. Z vašeho dotazu nevyplývá zcela jasně, na čem přesně jste v zaměstnání domluvila.
Pokud byste nyní měla v zaměstnání neplacené volno, pak za vás zdravotní pojištění odvádí zaměstnavatel (firma A).
Přihlášení na Úřad práce, po skončení rodičovského příspěvku, byste řešila jen v případě, že byste byla nezaměstnaná. Pokud ale máte pracovní smlouvu na dobu neurčitou, pak to není váš případ.
Stejně tak si nemusíte ani sama platit zdravotní pojištění. Pokud vám ještě pokračuje rodičovská dovolená, tak ho za vás platí stát. Pokud vám rodičovská dovolená skončila, a vy jste na neplaceném volnu, pak zdravotní pojištění odvádí zaměstnavatel.
Co se týká dovolené na výplatní pásce, tak to vám asi neporadím. Nárok na dovolenou, by měl být uváděn v hodinách. Nárok na dovolenou, může být i v roce 2023 – po skončení rodičovské, se vám pro nárok na dovolenou může započítat i příslušná část z rodičovské dovolené.
Netuším, jaký program používá vaše mzdová účetní, takže vám neporadím, co to je za číslo. Zeptejte se na to mzdové účetní. Může to být i jen nějaká chyba.
Co se týká ukončení pracovního poměru dohodou ve firmě A, tak ono se nedá moc mluvit o nějakém „nároku“.
Při ukončení pracovního poměru dohodou, je předpokladem dohoda obou zúčastněných stran. Musíte se tedy dohodnout vy i zaměstnavatel.
Nemusíte původnímu zaměstnavateli říkat, že jste si našla nějakou jinou (asi lepší) práci. Můžete to zdůvodnit třeba nutností péče o dítě, nebo to nemusíte zdůvodňovat vůbec. Pokud je váš zaměstnavatel rozumný, pak s vámi uzavře dohodu.
Ve výsledku to může být výhodné i pro něj, protože u dohody vám nemusí platit odstupné, a může si za vás rovnou začít hledat náhradu.
Pokud se v zaměstnání nedohodnete, tak můžete dát standardní výpověď, u které je výpovědí doba 2 měsíce. Výpověď musí být podána písemně. A výpovědí doba začíná až od začátku následujícího měsíce. Při podání výpovědi během srpna, by výpovědní doba byla září + říjen.
Zařazeno v: Kdy končí rodičovská dovolená?, Kolik je podpora v nezaměstnanosti po rodičovské, Musí mi zaměstnavatel držet místo po rodičovské, Nárok na neplacené volno po skončení rodičovské, Nárok na zkrácený úvazek po rodičovské, Návrat do zaměstnání po skončení rodičovské, Nové zaměstnání po skončení rodičovské, Podpora v nezaměstnanosti hned po rodičovské, Povinnost zaměstnat ženu po rodičovské, Výpověď po skončení rodičovské, Zdravotní pojištění po rodičovské 2024, Zkušební doba po rodičovské
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Pěstounská péče – budu mít nárok na placenou mateřskou dovolenou?
-Dobrý den, mám dotaz. Jsme uchazeči o pěstounskou péči, kdy přípravné kurzy skončí v polovině září. Nevím, za jak dlouho by nás přiřadili k dítěti. Jsem zaměstnaná, smlouva na dobu neurčitou, ale v zaměstnání mám problémy s kolegyní a uvažuji o odchodu. Pokud bych dala v zaměstnání výpověď v červenci a pracovní poměr by skončil […]
Zobrazit odpověďRodičovský příspěvek a neschopenka (rizikové těhotenství)
-Dobrý den, Můj dotaz zní, zda je možné pobírat rodičovský příspěvek (na první dítě) a zároveň být na neschopence s rizikovým těhotenstvím? Rodičovská dovolená skončí 6/6/2024. Předem děkuji za odpověď.
Zobrazit odpověďVýživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije)
-Dobrý den, chtěla bych vědět jak je to v případě vyživovací povinnosti vůči těhotné studentce. Dcera čeká miminko je ve 4 ročníku na VŠ, s otcem dítěte nežije. Dokud bude potřebovat, bude bydlet u nás. Má otec dítěte vyživovací povinnost k naší dceři nebo je vyživovací povinnost na nás, rodičích?
Zobrazit odpověďDruhé těhotenství – mám na něco nárok?
-Dobrý den, mám dítě (3 roky) v září 2024 by mělo nastoupit do MŠ, rodičovský příspěvek pobírám do října 2024. Můj dotaz zní… plánujeme druhé dítě, ale před prvním porodem jsem měla práci na dobu určitou (rok). Na mateřskou jsem nastoupila v únoru 2021 a tentýž měsíc mi skončila smlouva u zaměstnavatele, takže je mi […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Nejlepší půjčka před výplatou – 5000 Kč bez poplatků. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Konsolidace půjček bez registru. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
14.6.2024
Pěstounská péče – budu mít nárok na placenou mateřskou dovolenou? -
13.6.2024
Výpověď ze strany zaměstnance a následná nemocenská -
3.6.2024
Výše podpory v nezaměstnanosti po dlouhodobé PN -
2.5.2024
Výše podpory v nezaměstnanosti po dlouhodobé nemocenské -
25.4.2024
Z čeho se mi bude počítat podpora v nezaměstnanosti -
25.4.2024
Ošetřovné na manžela, pokud jsem na RD -
22.4.2024
Co dělat, když v neschopence končí pracovní smlouva? -
20.4.2024
Vycházky v pracovní neschopnosti – neschopenka bez vycházek -
16.4.2024
Rodičovský příspěvek a neschopenka (rizikové těhotenství) -
8.4.2024
Výživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije)
Poradna 2024
- Osobní bankrot 2024 – výpočet splátek insolvence
- Výpočet příspěvku na bydlení 2024
- Kalkulačka mateřská dovolená 2024
- Výpočet OČR 2024 – kalkulačka ošetřovné na dítě
- Výpočet neschopenky od zaměstnavatele 2024
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2024
- Čestné prohlášení - sleva na manželku
- Termín odchodu na mateřskou
Kalkulačky 2024
- Výpočet: Kolik budou důchody v roce 2024 (zvýšení od 1. ledna 2024)
- Kalkulačka příspěvek na bydlení 2024
- Podpora v nezaměstnanosti 2024: Výpočet od ledna 2024
- Výpočet výplaty 2024: čistá mzda po změnách od 1. 1. 2024
- Zvýšení minimální mzdy od ledna 2024
- Minimální sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ v roce 2024
- Kalkulačka zvýšení životního minima 2024
- Zvýšení nezabavitelné částky od 1. 1. 2024
- Kalkulačka příspěvek na péči 2024
- Mzdová kalkulačka 2024 – výpočet čisté výplaty v zaměstnání
- Kalkulačka neschopenky - zvýšení nemocenské 2024
- Kalkulačka dovolená 2024: Výpočet poměrné části dovolené
- Mateřská 2024: Nárok, délka, podmínky
- Kalkulačka rizikové těhotenství 2024 – neschopenka a nemocenská
Informace 2024
- Kalkulačka mateřská – výpočet kolik bude PPM v roce 2024
- Kalkulačka diety 2024 – kolik je stravné při služební?
- Kalkulačka průměrný čistý měsíční výdělek
- Převedení dovolené do roku 2024
- Kalkulačka DPH 2024
- Rodičovský příspěvek 2024 – zvýšení rodičovské
- Platy státních zaměstnanců 2024 – platové tabulky
- Kalkulačka: Kolik budou přídavky na bydlení od ledna 2024?
- Kalkulačka: Výpočet nezabavitelné částky při exekuci 2024
Potřebujete peníze?
- Okamžitá půjčka peněz před výplatou – peníze ihned na účet (nyní i zdarma!)
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet