Nárok na mateřskou během rodičovské

Výpočet peněžité pomoci v mateřství u druhého dítěte

Dobrý den, ráda bych se zeptala na výpočet PPM u druhého dítěte. Nyní jsem na rodičovské dovolené se svou 1,5 roku starou dcerou a ráda bych nastoupila (na dohodu) k jinému zaměstnavateli cca na 40h/měsíčně. U původního zaměstnavatele mám smlouvu na dobu neurčitou a před nástupem na mateřskou dovolenou jsem měla plný úvazek. Bude se […]

Zobrazit
 
 

Budu mít nárok na mateřskou – podruhé těhotná během rodičovské

Dobrý den, chci se zeptat na jednu věc Jsem teď na rodičovské dovolené s dcerou 30. 3. 2020, takže jsou jí 2,5 roků, a rodičák jsem si dala na 3 roky. A teďka jsem zjistila, že jsem po druhý těhotná 14dní. Tak se chci optat, jestli budu mít nárok na mateřskou??? Jinak v práci mám […]

Zobrazit
 

Počítá se i rodičovská dovolená do potřebných 270 dní pro PPM?

Dobrý den, do 7/2020 jsem byla jen na rodičovské. Od 2/2020 do 5/2020 jsem současně při rodičovské pracovala na dohodu o provedení práce – měsíční příjem byl přesně 10 000 (předpokládám tedy, že když to nepřekročilo 10 tisíc, tak že za tyto měsíce mi nevznikla účast na nemocenské pojištění – tudíž i za tuto dobu […]

Zobrazit
 
 

Práce a rodičovská dovolená

Dobrý den, mohu při pobírání rodičovského příspěvku pracovat u stejného zaměstnavatele od července 2018, aniž by muselo jít 6. měsíční dítě do jeslí? Manžel by zajistil péči o dítě, kdy bude mít volné dny (pracuje na směny). Děkuji

Zobrazit
 

Rodičovská a hlavní pracovní poměr

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a dostala jsem nabídku na hlavní pracovní poměr. Místo mi není z minulé práce drženo, byla jsem OSVČ. Když nastoupím, budu brát tak 13-15000. Bude mi ze mzdy odváděno zdravotní a sociální? Budu mít nárok na bonus na děti a v jaké výši? Mám 4 děti. Nejsem vdaná, o dítě […]

Zobrazit
 

Změna zaměstnavatele v průběhu RD

Dobrý den, 28.4. 2018 mi uplyne doba pro čerpání příspěvku v rámci mateřské a začne čerpání rodičovské. Aktuálně mam uzavřen pracovní poměr (HPP) na dobu neurčitou. Společnost, u které jsem zaměstnaná, se bude k 1. 5. 2018 rušit, proto mi aktuální zaměstnavatel nabídl k 1. 5. 2018 uzavření nové pracovní smlouvy u jeho druhé společnosti […]

Zobrazit