Ukončení pracovního poměru na dobu určitou

Dobrý den, 12. 7. 2017 mi končí roční pracovní poměr na dobu určitou, smlouvu nechci z vlastního rozhodnutí prodlužovat. Pokud si nevyberu všechnu dovolenou, je zaměstnavatel povinen mi její zbytek doplatit? Děkuji předem za Vaši odpověď.

Dobrý den, chci se zeptat: od 1. 11. 2015 do 30. 10. 2016 jsem byla zaměstnaná na dobu určitou. Zjistila jsem 13. 10. 2016, že jsem těhotná, tak sem šla okamžitě na rizikovou neschopenku. Můj zaměstnavatel mi už smlouvu neprodloužil.  Ptala sem se paní účetní v práci, jestli mám nárok na mateřskou, ta mi řekla, […]

Dobrý den, chci se zeptat, zda budu mít nárok na PPM i u druhého dítěte. Nyní 25. 5. 2017 nastupuji na mateřskou a 30.6. mi končí smlouva na dobu určitou. Jsem zaměstnaná od 4. 1. 2016 na půl roku a následně prodlouženo o rok. Někdo mi řekl, že by mi zaměstnavatel neměl smlouvu během PPM […]

Dobrý den, od dubna 2016 jsem byla zaměstnaná na HPP. V listopadu 2016 jsem nastoupila na neschopenku s tím, že jsem těhotná. Termín mam 25.7. Teď v dubnu 2017 mi skončila smlouva. Před prací jsem byla na rodičáku, ten mi skončil v srpnu 2016, mám nárok na mateřskou? Předem děkuju za odpověď

Dobrý den, s přítelem bychom se chtěli pokusit o potomka, ale měli bychom několik málo dotazů ohledně financí a povinností ze strany zaměstnavatele v případě mého těhotenství. Mám v práci smlouvu na dobu určitou a to do posledního září 2017. Chtěla bych se zeptat, zdali po ukončení smlouvy mi zaměstnavatel může dát výpověď za předpokladu, […]

Dobrý den, aktuálně jsem od 12/2016 v dlouhodobé pracovní neschopnosti a 30. 6. 2017 mi bude končit pracovní smlouva na dobu určitou, která byla sepsána 20. 3. 2016. Zaměstnavatel si za mne v době nemoci našel náhradu a tak novou smlouvu již nedostanu. Z jakého příjmu se vychází při výpočtu podpory v nezaměstnanosti? Jak mám […]