Zákaz výpovědi na mateřské

Dobrý den, chtěla bych se prosím zeptat: Jsem od července na neschopence z důvodu rizikového těhotenství. Dítě se má narodit na začátku února 2022. Na mateřskou, bych měla nastupovat během prosince 2021. Zaměstnavatel mi řekl, že přemýšlí o tom, že bychom pracovní poměr ukončili (což jsem pochopila, v té době, kdy ukončím neschopenku). Jaké by […]

Dobrý den, jsem po úspěšném IVF. Pracuji jako uklízečka. Mám od doktora neschopenku a chci se zeptat, jestli mě zaměstnavatel v Rakousku může vyhodit, i když mám neschopnost kvůli těhotenství? Děkuji za odpověď

Dobrý den, nyní jsem na rodičovské dovolené do 3 let věku dítěte. Zaměstnavatel moje pracovní místo zrušil. Synovi budou 3 roky na začátku února. Nyní jsem těhotná, ale zaměstnavatel to ještě neví. Může mi dát zaměstnavatel ke dni 3 narozenin syna dohodu o ukončení pracovního poměru? Nebo ne? Děkuji za odpověď

Dobrý den, zaměstnavatel mne ukončil na MD podle §52 písm.a. Náleží mi odstupné v podobě tří měsíčních platů. Jsem samoživitelka s příspěvkem na bydlení. Moje otázky zní: Mám informovat o nové skutečnosti ÚP nebo až po skončení MD? Na jak dlouho se pozastavuje příspěvek na bydlení? Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den, 1. června jsem nastoupila do své první práce na plný úvazek. Jsem ve zkušební době 3 měsíců a zjistila jsem, že jsem těhotná. Chtěla bych poradit co teď dělat abych měla nárok alespoň na něco v mateřství a zda říci zaměstnavateli tuto skutečnost až po zkušební době. Předtím jsem studovala a pracovala 3 […]

Dobrý den, V září 2016 jsem nastoupila do obchodního řetězce, jako prodavačka, kde jsem dostala smlouvu na dobu neurčitou. Bohužel jsem měla v práci jisté problémy, a tak jsem se nechala přeřadit na jiné oddělení. Kde mi pak změnili smlouvu na dobu určitou a to do 30. 6. 2017. Po uplynutí této doby by mi […]