Mám nárok na mateřskou, pokud není odpracován rok?

Dobrý den,

chtěla jsem se optat, zda mám nárok na mateřskou, pokud jsem 1. června 2015 nastoupila do práce na zkrácený úvazek a 4. října 2015 jsem musela jít na nemocenskou.

A pokud ano z čeho se mi bude vypočítávat, zda z výplat i nemocenské nebo jen z výplat.

Předem děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Kristina B., 29.01.2016 21:31
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 30.01.2016 v 09:22 napsal/a:

Dobrý den,

Mezi podmínky nároku na „mateřskou“ (resp. peněžitou pomoc v mateřství) patří to, že žadatel musí splňovat podmínku účasti na nemocenském pojištění v délce minimálně 270 kalendářních dní za poslední 2 roky před podáním žádosti.

Doba, kdy jste v pracovní neschopnosti, se započítává mezi těchto 270 dní, protože Váš pracovní poměr i nadále trvá, a vy jste tedy i nadále účastníkem nemocenského pojištění.

To kolik bude vaše mateřská, se zpravidla počítá z příjmu (z toho co dostáváte jako mzdu od zaměstnavatele), za posledních 12 měsíců před podáním žádosti.

Pokud ale, jako ve vašem případě, není možné vzít příjem za posledních 12 měsíců, pak se použije příjem z posledního zaměstnání.

Co se pak týká výpočtu výše PPM, tak ta by se měla počítat pouze z vašeho příjmu v době před pracovní neschopností. Nemocenské dávky se pro výpočet výše PPM nepovažují za „příjem“.

Velmi zjednodušeně to tedy bude váš plat za období 1. 6. 2015 až 3. 10. 2015, tato suma se vydělí počtem kalendářních dní a vyjde vám denní vyměřovací základ, který se pak dále redukuje. Neznám váš příjem, takže konkrétní výši PPM vám neřeknu, ale na internetu určitě najdete nějakou kalkulačku, kde si to můžete spočítat. Například přímo na webu MPSV.cz: http://www.mpsv.cz/cs/11580

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská dovolená (MD):

Nárok na mateřskou, když jsem OSVČ

-

Dobrý den, prosím o radu. Jsem již několik let OSVČ a nemocenské si neplatím. Předpokládali jsme, že by rodičovskou a případnou mateřskou čerpal na sebe manžel. Bohužel přišel o práci a od 8/2016 je vedený na pracovním úřadě. Před tím byl 12 let v kuse zaměstnaný. Předpokládaný termín porodu je 5/2017. Nevíte, jestli budeme mít […]

Zobrazit odpověď

Konec smlouvy na dobu určitou a mateřská dovolená

-

Dobrý den, mám dotaz ohledně nároku na mateřskou dovolenou. U zaměstnavatele mám smlouvu na dobu určitou a to do 31. 5. 2017 a předpokládaný termín porodu na 30. 5. 2017. Mám tedy nárok na mateřskou dovolenou i při konci smlouvy? Předem děkuji za odpověď, Barbora.

Zobrazit odpověď

Nemocenská po skončení rodičovské

-

Dobrý den, potřebovala bych poradit, 11.10. 2016 mi končí rodičovský příspěvek!!! V práci jsem již domluvená, že se můžu vrátit od 1. 10. 2016! Ale na jinou prodejnu kvůli přestěhování budu mít i jinou pozici, jsem jim za to vděčná. Mměla bych jít teď v pondělí 26. 9. 2016 podepsat dodatek ke smlouvě, jenže jsem […]

Zobrazit odpověď

Rodičovská dovolená na druhé dítě

-

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, kolik dní musím odpracovat po návratu z mateřské dovolené do práce, abych měla nárok na rodičovský příspěvek od státu na druhé dítě? Je nějaké omezení či limit odpracovaných dní i ve výplatě mateřské od zaměstnavatele? Po tříleté rodičovské dovolené jsem se vrátila do předchozího zaměstnání, do práce chodím od […]

Zobrazit odpověď