Mám nárok na mateřskou, pokud není odpracován rok?

Dobrý den,

chtěla jsem se optat, zda mám nárok na mateřskou, pokud jsem 1. června 2015 nastoupila do práce na zkrácený úvazek a 4. října 2015 jsem musela jít na nemocenskou.

A pokud ano z čeho se mi bude vypočítávat, zda z výplat i nemocenské nebo jen z výplat.

Předem děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Kristina B., 29.01.2016 21:31
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 30.01.2016 v 09:22 napsal/a:

Dobrý den,

Mezi podmínky nároku na „mateřskou“ (resp. peněžitou pomoc v mateřství) patří to, že žadatel musí splňovat podmínku účasti na nemocenském pojištění v délce minimálně 270 kalendářních dní za poslední 2 roky před podáním žádosti.

Doba, kdy jste v pracovní neschopnosti, se započítává mezi těchto 270 dní, protože Váš pracovní poměr i nadále trvá, a vy jste tedy i nadále účastníkem nemocenského pojištění.

To kolik bude vaše mateřská, se zpravidla počítá z příjmu (z toho co dostáváte jako mzdu od zaměstnavatele), za posledních 12 měsíců před podáním žádosti.

Pokud ale, jako ve vašem případě, není možné vzít příjem za posledních 12 měsíců, pak se použije příjem z posledního zaměstnání.

Co se pak týká výpočtu výše PPM, tak ta by se měla počítat pouze z vašeho příjmu v době před pracovní neschopností. Nemocenské dávky se pro výpočet výše PPM nepovažují za „příjem“.

Velmi zjednodušeně to tedy bude váš plat za období 1. 6. 2015 až 3. 10. 2015, tato suma se vydělí počtem kalendářních dní a vyjde vám denní vyměřovací základ, který se pak dále redukuje. Neznám váš příjem, takže konkrétní výši PPM vám neřeknu, ale na internetu určitě najdete nějakou kalkulačku, kde si to můžete spočítat. Například přímo na webu MPSV.cz: http://www.mpsv.cz/cs/11580

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská dovolená (MD):

Nárok na mateřskou po skončení smlouvy na dobu určitou

-

Za pár dní mi končí pracovní smlouva na dobu určitou. Zjistila jsem, že jsem těhotná a gynekolog mi vystavil neschopenku kvůli rizikovému těhotenství. Smlouva skončí a já budu v neschopnosti vlastně celou dobu těhotenství. Budu mít nárok na mateřskou?

Zobrazit odpověď

Mateřská u 2 dítěte

-

Dobrý den, mám dotaz. V roce 2014 sem porodila syna, a v listopadu 2015 sem si našla přivýdělek. Pracuji tam na smlouvu a maj ji na neurčito. Ale mám zkrácený úvazek na 10h týdně. Ale neberu hodně. Pracuji jako pokladní. V srpnu 2016 sem otěhotněla a v květnu 2017 mám termín porodu. Z čeho se […]

Zobrazit odpověď

Pozdější nástup na mateřskou (až před porodem)

-

Dobrý den, dne 4. 4. 2017 mám vypočítaný termín porodu. V zaměstnání bych ráda zůstala, co nejdéle to bude možné. Nástup na MD 6 týdnů před termínem porodu vychází na 21. 2. 2017 (8 týdnů na 7.2.2017). Je možné nastoupit na MD případně 5 anebo 4 týdnů před porodem, tzn. 28. 2. 2017 nebo 7.3.2017 […]

Zobrazit odpověď

Nárok na mateřskou – jak se počítá dovolená?

-

Dobrý den, chceme s partnerkou miminko, ale nejsme si jisti, zda bude mít nárok na mateřskou. Pracuje u jednoho zaměstnavatele od 1. října 2016. Zatím není těhotná, takže mi vychází, že pokud by otěhotněla nyní ale ještě do porodu pracovala, a tak by měla splňovat požadavek 270 dnů bez problému? Ale jak se do toho […]

Zobrazit odpověď