Mám nárok na mateřskou, pokud není odpracován rok?

Dobrý den,

chtěla jsem se optat, zda mám nárok na mateřskou, pokud jsem 1. června 2015 nastoupila do práce na zkrácený úvazek a 4. října 2015 jsem musela jít na nemocenskou.

A pokud ano z čeho se mi bude vypočítávat, zda z výplat i nemocenské nebo jen z výplat.

Předem děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Kristina B., 29.01.2016 21:31
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 30.01.2016 v 09:22 napsal/a:

Dobrý den,

Mezi podmínky nároku na „mateřskou“ (resp. peněžitou pomoc v mateřství) patří to, že žadatel musí splňovat podmínku účasti na nemocenském pojištění v délce minimálně 270 kalendářních dní za poslední 2 roky před podáním žádosti.

Doba, kdy jste v pracovní neschopnosti, se započítává mezi těchto 270 dní, protože Váš pracovní poměr i nadále trvá, a vy jste tedy i nadále účastníkem nemocenského pojištění.

To kolik bude vaše mateřská, se zpravidla počítá z příjmu (z toho co dostáváte jako mzdu od zaměstnavatele), za posledních 12 měsíců před podáním žádosti.

Pokud ale, jako ve vašem případě, není možné vzít příjem za posledních 12 měsíců, pak se použije příjem z posledního zaměstnání.

Co se pak týká výpočtu výše PPM, tak ta by se měla počítat pouze z vašeho příjmu v době před pracovní neschopností. Nemocenské dávky se pro výpočet výše PPM nepovažují za „příjem“.

Velmi zjednodušeně to tedy bude váš plat za období 1. 6. 2015 až 3. 10. 2015, tato suma se vydělí počtem kalendářních dní a vyjde vám denní vyměřovací základ, který se pak dále redukuje. Neznám váš příjem, takže konkrétní výši PPM vám neřeknu, ale na internetu určitě najdete nějakou kalkulačku, kde si to můžete spočítat. Například přímo na webu MPSV.cz: http://www.mpsv.cz/cs/11580

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská dovolená (MD):

Nárok na MD když mám odpracovány pouze 4 měsíce

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na mateřskou, když jsem nastoupila do nové práce a mám odpracované pouze 4 měsíce? Smlouvu mám na dobu neurčitou, takže jsem pořád zaměstnanec. Předtím jsem pracovala 3 roky jiné firmě. Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověď

Výpočet mateřské – z poslední výplaty nebo z podpory v nezaměstnanosti?

-

Dobrý den, dne 30. 6. 2017 mi končí pracovní smlouva, která mi nebyla dále prodloužena. Celkem mám odpracováno 16 měsíců. Nyní jsem ve čtvrtém měsíci těhotenství a nástup na mateřskou dovolenou mám od začátku listopadu. Mám zjištěno, že existuje ochranná lhůta 180 dní, takže nárok na mateřskou bych mít tedy asi měla. Ale zajímalo by […]

Zobrazit odpověď

Ukončení pracovní smlouvy na dobu určitou + mateřství

-

Dobrý den, určitě se budu opakovat, již v otázkách, která zde již padly. Bohužel stále i po přečtení některých otázek, který by se mohly týkat, i mě jsem na pochybách. Proto přidávám svoji otázku. 30. 9. 2017 mi bude končit smlouva na dobu určitou. Nyní jsem mezi 5tt a 6tt těhotenství. Mám tedy odpracováno necelých […]

Zobrazit odpověď

Nárok na mateřskou dovolenou po úspěšném ukončení studia VŠ

-

Dobrý den, úspěšně jsem absolvovala VŠ a ihned poté jsem začala pracovat. Po jaké době budu mít nárok na čerpání mateřské dovolené? Je možné po 3 měsících mít na ni už nárok? Děkuji za Vaši odpověď

Zobrazit odpověď