Co je lepší – neschopenka nebo podpora v nezaměstnanosti?

Konec pracovní smlouvy a těhotenství

Dobrý den, chci se zeptat na těhotenství a smlouvu na dobu určitou. V březnu 2018 jsem zjistila těhotenství, učím ve školství a smlouvu mám pouze do 30. 6. 2018, kdy bych měla být ve 4 měsíci těhotenství. Termín porodu mám koncem listopadu. Zajímá mě, jestli (po skončení pracovní smlouvy) je pro mě lepší nastoupit na […]

Zobrazit
 
 

Změna místa trávení neschopenky

Dobrý den, už měsíc a půl jsem v pracovní neschopnosti se zády, kdy ještě nevím, jak dlouho, protože nemám všechna vyšetření. Neschopenku nemám v místě trvalého pobytu, ale u svého přítele. Problém je v tom, že jsme se mezitím s přítelem rozešli. Chci se zeptat, zda mi lékař muže změnit místo trávení neschopenky na mou […]

Zobrazit
 

Podpora na ÚP po dlouhodobé nemoci

Dobrý den, Měla bych na Vás velkou prosbu. Hledala jsem na netu odpověď na to, co potřebuji vědět, ale výklady jsou dost nesrozumitelné. Jsem v pracovní neschopnosti od 30. 01. 2017 a po schváleném prodloužení mi končí 13. 05. 2018. K tomuto dni mi běží výpověď dohodou ze zdravotních důvodů. Po tomto dni se půjdu […]

Zobrazit
 
 

Ukončení pracovního přidělení při nemocenské

Dobrý den Jsem pod agenturou a byl jsem dočasně přidělen k firmě 13. 10. 2016. 1. 10. 2017 se dočasné přidělení prodloužilo do 30. 9. 2018. Po měsíci bolesti při zvedání čehokoliv, jsem 28. 11. 2017 nastoupil na pracovní neschopnost a ortopedie mě objednala na vyšetření až po novém roce. Tam mi diagnostikovali Epikondylitidu literární […]

Zobrazit
 

Mám jít na pracovní úřad, když jsem těhotná?

Dobrý den, ze zdravotních důvodů jsem dala v zaměstnání výpověď, výpovědní lhůta mi končí 30. 4. 2018 a do té doby jsem na nemocenské. Mezi tím jsem otěhotněla. Chtěla bych se zeptat, jestli se mám od 1. 5. 2018 zapsat na úřad práce anebo mám dále pokračovat v nemocenské?

Zobrazit
 

Nemocenská nebo UP v těhotenství

Dobrý den, od 1. 7. 2014 do 30. 9. 2017 jsem byla zaměstnaná, a od října 2017 jsem plynule nastoupila do nového zaměstnání. Ale zjistila jsem, že jsem těhotná a od 15. 12. 2017 jsem na neschopence (silné nevolnosti, vysoký krevní tlak). Chci se zeptat, zda bych v případě, že bych odešla z práce na […]

Zobrazit