Z čeho se počítá mateřská?

Dobry den,

jsem 5 měsíců nezaměstnaná a nyní jsem zjistila, že jsem těhotná.

Chtěla jsem Vás moc poprosit o radu, neboť se nikde nemohu dopátrat, zda když bych se nechala ještě teď (během zbývajících měsíců do porodu) někde zaměstnat, vypočítával by se mi pak průměr mateřské z obou dvou posledních zaměstnáni?

Předem Vám velice dekuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Petra H., 01.02.2016 05:53
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 01.02.2016 12:23 napsal/a:

Dobrý den,

Aby vznikl nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, lidově také „mateřská“) je nutné splnit základní podmínky a to především:

  • Žadatel je účastníkem nemocenského pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní v posledních 2 letech před podáním žádosti
  • Žadatel je stále účastníkem na nemocenském pojištění nebo je v tzv. ochranné době, tj. 180 dní od poslední pojištěné činnosti
  • Účastníkem nemocenského pojištění se stává typicky zaměstnanec (za něj odvádí NP zaměstnavatel), nebo OSVČ, který si hradí NP dobrovolně

Při stanovení výše PPM se pak postupuje tak jak je určeno zákonem, zde konkrétně Zákon o nemocenském pojištění - č. 187/2006 Sb., paragraf 18, písmeno 3 a 4

§ 18

(3) Rozhodným obdobím je období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém vznikla sociální událost, pokud se dále nestanoví jinak.

(4) Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v období, kdy od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla, neuplynulo 12 kalendářních měsíců, je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla.

Tj. pokud byste nyní nastoupila do nového zaměstnání a na základě tohoto zaměstnání pak podávala žádost o PPM, pak by se pro výpočet její výše měl uvažovat příjem právě z tohoto posledního zaměstnání. Tj. ne součet z nového a předchozího zaměstnání, ale pouze to poslední. Každopádně je ale nutné, abyste v posledních 2 rocích splnila podmínku doby zaměstnání v rozsahu 270 dní.

Doba kdy jste byla nezaměstnaná a pobírala třeba podporu v nezaměstnanosti (která je zpravidla poměrně nízká), by se do výpočtu neměla nijak projevit.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská dovolená (MD):

Výpočet mateřské – neschopenka nebo neplacené volno?

-

Dobrý den, Zajímalo by mě co je lepší a jaký to má vliv na druhou mateřskou. První dítě narozené 6/2021, rodičovská dovolená do 6/2024 a rodičovský příspěvek až do 12/2024. Druhé dítě termín porodu 11/2024. Co je lepší jít na neschopenku od 6/2024 – 10/2024 nebo si vzít na tu dobu neplacené volno? A má […]

Zobrazit odpověď

Těhotenství a výpověď ve zkušební době – co dělat dál?

-

Dobrý den, prosím poraďte… Moje snacha byla zaměstnána a ve 3 měsíční zkušební době dostala výpověď z nejasného důvodu, prý telefonování. Zjistila ale, že je již měsíc těhotná, avšak výpověď podepsala. Můžete mi prosím poradit, co dělat v tomto případě a co je pro ni výhodné? Nyní je na úřadu práce. Bylo by lepší, aby […]

Zobrazit odpověď

Mateřská u druhého dítěte po smlouvě na dobu určitou

-

Dobrý den, momentálně mám 2 letého syna a jsem na RD, kterou mám nastavenou do srpna 2025, kdy synovi bude 3,5 let. Před nástupem na mateřskou jsem byla zaměstnaná ve školství na dobu určitou 1 rok, takže mi smlouva se ZŠ již vypršela. S manželem přemýšlíme o druhém dítěti a řešíme mateřskou – chápu správně, […]

Zobrazit odpověď

Druhé těhotenství – budu mít znova nárok na mateřskou?

-

Dobrý den, mám smlouvu v práci na dobu neurčitou. V prvním těhotenství jsem normálně měla nárok na mateřskou a po mateřské jsem přešla na rodičovskou dovolenou, která mi skončila koncem června 2022. Jelikož jsem neměla hlídání pro dceru, domluvila jsem se v práci na dvouměsíční neplacené dovolené. V září 2022 jsem nastoupila do práce a […]

Zobrazit odpověď