Peněžitá pomoc v mateřství (PPM)

Mám nárok na PPM při umělém oplodnění?

Dobrý den, potřebuji poradit, jestli mám nárok na PPM. Podstoupila jsem umělé oplodnění a z toho důvodu jsem byla, a jsem v pracovní neschopnosti. Nejdříve jsem marodila od 9. 2. 2015 do 24. 3. 2015, poté jsem nastoupila zpět do zaměstnání, a opět jsem nastoupila na nemocenskou 30. 7. 2015, a jsem na ní do […]

Zobrazit
 

Mám nárok na mateřskou dovolenou?

Dobrý den, zajímá mě, zda-li mám nárok na mateřskou dovolenou, když jsem v nové práci od září 2015, otěhotněla jsem zhruba v polovině října/koncem října 2015. Na mateřskou bych měla nastoupit 6-8 týdnů před termínem, který mám cca na polovinu července 2016. Vychází to na těch 270 dní, řekla bych. Ale chci si být jistá. […]

Zobrazit
 
 

Výše nemocenské a následné mateřské

Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o upřesněním ohledně výpočtu nemocenské, později mateřské. Jedná se přesně o toto: V lednu 2016 mi bylo potvrzeno těhotenství a nastoupila jsem rovnou pracovní neschopnost. Bohužel v únoru jsem potratila a v polovině března nastoupím opět do práce. Jelikož asi třetinu mé mzdy tvoři provize, které nyní budu mít […]

Zobrazit
 

Výpočet mateřské dovolené ze zaměstnání

Dobrý den, mám dotaz ohledně výpočtu mateřské dovolené. Termín porodu mám 16. 9., odchod na mateřskou mi vychází na 22.7. Vzhledem k náročnosti v práci plánuji odejít na pracovní neschopnost již v tomto měsíci. Tzn., že na neschopence bych byla cca 130 dní – do odchodu na mateřskou. Má hrubá mzda je 22.500,-Kč/měsíc. Můžete mi […]

Zobrazit
 
 

Zánik nároku na PPM – mám nárok na nějaké dávky?

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jak řešit situaci v případě zániku nároku na pobírání dávky PPM. Byla jsem v pracovní neschopnosti 1,5 roku, v tomto období mi byl ukončen pracovní poměr (měla jsem na dobu určitou). Během této doby jsem otěhotněla a 2x mi byla OSSZ prodloužena doba neschopnosti o měsíc. Nyní mi gynekolog […]

Zobrazit
 

Zaměstnanost mezi ukončením rodičovské a dalším těhotenství

Dobrý den, mám dotaz, jak je to se zaměstnáním po ukončení rodičovské dovolené. Moje žena končí 4 letou rodičovskou dovolenou. Jestli jsem pochopil dobře, zaměstnavatel již nemá povinnost ponechat pracovní pozici – což evidentně tato situace nastala (místo je obsazené). Zároveň je žena těhotná a do nástupu mateřské dovolené zbývají 3 měsíce a 10 dnů. […]

Zobrazit