Pracovní právo a mzdy

Dobrý den, nejdřív jsem pracovala 6 let v jednom zaměstnání, následně rok a půl v novém. Nyní jsem 4tý měsíc na rodičovské dovolené a chtěli bychom druhé dítě, ale v 30. 11. 2017 mi končí pracovní poměr, který byl na dobu určitou. Do jaké doby bych musela stihnout otěhotnět, abych měla nárok na mateřskou dovolenou? […]

Dobrý den, 12. 7. 2017 mi končí roční pracovní poměr na dobu určitou, smlouvu nechci z vlastního rozhodnutí prodlužovat. Pokud si nevyberu všechnu dovolenou, je zaměstnavatel povinen mi její zbytek doplatit? Děkuji předem za Vaši odpověď.

Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o radu a informace v této situaci. Jsem v současné době na mateřské dovolené, která mi končí 3. 7. 2017, a měla bych nastoupit zpět do práce, tam ale zpět nastoupit nemohu, protože dítě mi nevzali do školky, tudíž s ním budu doma. Chci tedy ukončit pracovní poměr dohodou, […]

Dobrý den, Předchozí zaměstnání jsem ukončila 23. 3. 2017 a nové mi začalo 1. 4. 2017. Než jsem nastupovala, zjistila jsem, že jsem těhotná. 270 dní za poslední dva roky mám splněno. Podle doktorky jsem v desátém týdnu. Teď mám problémy a hrozí, že půjdu na neschopenku. Vím, že ve zkušební době mě můžou propustit […]

Dobrý den, chci se zeptat: od 1. 11. 2015 do 30. 10. 2016 jsem byla zaměstnaná na dobu určitou. Zjistila jsem 13. 10. 2016, že jsem těhotná, tak sem šla okamžitě na rizikovou neschopenku. Můj zaměstnavatel mi už smlouvu neprodloužil.  Ptala sem se paní účetní v práci, jestli mám nárok na mateřskou, ta mi řekla, […]

Dobrý den, chci se zeptat, zda budu mít nárok na PPM i u druhého dítěte. Nyní 25. 5. 2017 nastupuji na mateřskou a 30.6. mi končí smlouva na dobu určitou. Jsem zaměstnaná od 4. 1. 2016 na půl roku a následně prodlouženo o rok. Někdo mi řekl, že by mi zaměstnavatel neměl smlouvu během PPM […]