Zákaz výpovědi během těhotenství

Neschopenka po celou dobu těhotenství

Dobrý den, jsem na začátku těhotenství a mám neschopenku, ráda bych se zeptala, kdybych byla na neschopence celé těhotenství, zda budu mít nárok na mateřskou, na kterou se nastupuje cca 6 týdnů před porodem? Zaměstnaná jsem 2 roky v kuse. Popřípadě jak by to bylo, kdybych nastoupila do práce po prvním trimestru, ale musela bych […]

Zobrazit
 
 

Těhotná ve zkušební době – nárok na mateřskou?

Dobrý den, 1. června jsem nastoupila do své první práce na plný úvazek. Jsem ve zkušební době 3 měsíců a zjistila jsem, že jsem těhotná. Chtěla bych poradit co teď dělat abych měla nárok alespoň na něco v mateřství a zda říci zaměstnavateli tuto skutečnost až po zkušební době. Předtím jsem studovala a pracovala 3 […]

Zobrazit
 

Kdy oznámit mateřskou dovolenou v zaměstnání (otec)?

Dobrý den, měl bych dotaz týkající se mateřské dovolené v případě otců, konkrétně datum kdy ji v zaměstnání oznámit abych byl chráněn (nedostal výpověď). Pokud vím, ženy mohou zaměstnavateli oznámit dopředu, kdy budou odcházet na mateřskou a od té doby jsou „chráněné“. Při nejhorším ji mohu oznámit druhý den po porodu, ale jde lze to […]

Zobrazit
 
 

Nárok na PPM – dálkové studium VŠ a zaměstnání

Dobrý den, potřebovala bych prosím poradit ohledně čerpání PPM. 1. Nastoupila jsem na HPP na dobu neurčitou od 1. 2. 2017. Předtím jsem pracovala jako OSVČ a neplatila si dobrovolné nemocenské pojištění. Nástup na mateřskou bych měla mít 27.7. Nesplňuji tedy 270 dní účasti na pojištění (k datu nástupu na mateřskou bych plnila nějakých 177 […]

Zobrazit
 

Změna zaměstnaní – nárok na PPM

Dobrý den, od roku 2012 jsem zaměstnaná na dobu neurčitou, momentálně jsem na rodičovské se synem. Se zaměstnavatelem jsme podepsali dohodu o ukončení pracovního poměru k 15. 6. 2017 a 16. 6. 2017 nastupuji plynule do nové práce. Minulý týden jsem ale zjistila, že jsem těhotná. Bojím se, že když to v nové práci zjistí, […]

Zobrazit
 

Těhotenství a doba určitá

Dobrý den, mám na vás otázku. S přítelkyní, budoucí manželkou, uvažujeme o založení rodiny. Přítelkyně pracuje jako učitelka, v současnosti zaměstnaná na dobu určitou. Momentálně řešíme, zda počkat, až „dostane“ dobu neurčitou, nebo ne. Otázka je, má zaměstnavatel povinnost, při smlouvě na dobu neurčitou, držet jí místo i v případě, že budeme mít třeba 2 […]

Zobrazit