Mateřská dovolená (MD)

Těhotná ve zkušební době – nárok na mateřskou?

Dobrý den, 1. června jsem nastoupila do své první práce na plný úvazek. Jsem ve zkušební době 3 měsíců a zjistila jsem, že jsem těhotná. Chtěla bych poradit co teď dělat abych měla nárok alespoň na něco v mateřství a zda říci zaměstnavateli tuto skutečnost až po zkušební době. Předtím jsem studovala a pracovala 3 […]

Zobrazit
 

Nárok na PPM po skončení smlouvu na dobu určitou

Dobrý den, mám otázku ohledně nároku na PPM. U předchozího zaměstnavatele jsem měla rodičovskou dovolenou čtyři roky (poslední čtvrtý rok tedy neplacené volno.) Mezitím jsem již začala pracovat u jiné společnosti. Tam mám ale smlouvu na dobu určitou. Pokud po uplynutí doby určité na jeden rok budu do nástupu mateřské dovolené několik měsíců na Úřadu […]

Zobrazit
 
 

Rodičovská dovolená a podpora v nezaměstnanosti

Dobrý den, jsem OSVČ a manžel zaměstnanec. Na mateřské dovolené byl manžel. Nyní půjdu na rodičovskou dovolenou, která se vypočítá z manželova příjmu ze zaměstnaneckého poměru já. Bohužel manžel nyní skončil v zaměstnání (dohoda bez uvedení důvodu) a přihlásil se na úřad práce a bude pobírat podporu v nezaměstnanosti. Nebudou se krýt tyto dávky a […]

Zobrazit
 

Co dostanu, když nemám nárok na mateřskou?

Dobrý den, chci se zeptat, zda dostanu nějakou peněžní pomoc před porodem, pokud nárok na mateřskou nemám, jelikož nemám odpracovaných 270 dni. Termín porodu mám 5. 9. 17, ale jsem na neschopence od 29. 6. 17 a pracovní smlouvu mám od 1. 12. 16 na dobu neurčitou. Jde se pak na „mateřskou dovolenou“ před porodem, […]

Zobrazit
 
 

Co je výhodnější – podpora v nezaměstnanosti nebo nemocenská?

Dobrý den, mám dotaz ohledně nástupu na MD z úřadu práce. Momentálně jsem ještě zaměstnaná, ale smlouva mi končí 8. 8. 2017. Termín porodu mám 5. 11. takže nástup na MD mám cca od poloviny září. Nárok na mateřskou mám (nyní pracuji rok, předtím jsem byla 3/4 roku OSVČ ale platila jsem si nemocenskou, před […]

Zobrazit
 

Nárok na mateřskou – pracovní smlouva na dobu určitou

Dobrý den, jsem zaměstnaná od roku 2012. Momentálně jsem nastoupila do posledního zaměstnání 1. 2. 2017 a dne 8. 4. 2017 jsem otěhotněla. Pracovní smlouvu mám na dobu určitou, a to do 31. 7. 2017. Chci se zeptat, jestli budu mít nárok na „mateřskou“? Děkuji za odpověď.

Zobrazit