Mateřská a rodičovská

Ochranná lhůta pro nárok na mateřskou (PPM) u OSVČ

Dobrý den, jsem OSVČ a platím si nemocenské pojištění v kuse už asi 2 roky. Koncem ledna mám nástup na PPM dle TP, ale chtěla bych přesušit živnost už od 1. 1. 2021. Tím pádem mi ale i zanikne účast na nemocenském pojištění, ovlivní to nějak můj nárok na PPM? Četla jsem o ochranné lhůtě, […]

Zobrazit
 

Mateřská dovolená x rodičovský příspěvek – dceři budou 4 roky

Dobrý den, potřebuji se zeptat, zda budu mít nárok na PPM. Teď jsem až do 30. 4. 2021 na rodičovské dovolené, dceři budou 4 roky 26. 4. 2021, takže tento měsíc mi bude rodičovská zanikat (30. 4. 2021). Jsem podruhé těhotná a jde mi o to, zda mi bude náležet PPM, když bych nastupovala na […]

Zobrazit
 
 

Může otec dítěte pobírat PPM místo matky, která nemá nárok jako OSVČ

Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda si může můj partner, budoucí otec našeho dítěte, vzít PPM místo mě (budoucí matka), jelikož jsem OSVČ a nemám placené nemocenské pojištění a tudíž nárok na mateřskou dovolenou. A otec by stále chodil do práce a já zůstala s dítětem doma. Pokud nemůže, je žena odsouzena být úplně […]

Zobrazit
 

Zdravotní pojištění po skončení rodičovské

Dobrý den, ještě jednou se na vás obracím se žádostí o odpověď. Synovi budou čtyři roky 1. 12. 2020, do té doby pobírám rodičovský příspěvek. Pracovní poměr jsem ukončila dohodou ve třech letech syna, když mi nepovolili v práci neplacené volno do synových čtyř let. Potřebovala bych vědět, zda si budu muset platit zdravotní pojištění […]

Zobrazit
 
 

Pracovní doba v těhotenství – zkrácení dlouhých směn

Dobrý den, jsem zaměstnaná jako prodavačka s nepravidelnou pracovní dobou. Většinou pracujeme v 11 hodinových směnách několik dní po sobě, ale momentálně jsem těhotná a je to pro mě vyčerpávající. Chtěla bych se proto zeptat, jestli mám nárok na zkrácení pracovní doby nebo jestli je nějak omezeno, kolik dnů po sobě jdoucích mohu pracovat. Děkuji […]

Zobrazit
 

Z čeho se vypočítává podpora po skončení rodičovské

Dobrý den, synovi budou 1. 12. 2020 čtyři roky, před jeho narozením jsem byla zaměstnaná. Ve třech letech jsem se nemohla vrátit do práce z důvodu, že jsem neměla školku pro syna, tak jsem rozvázala pracovní poměr dohodou a byla jsem na RD do čtyř let dítěte. Na úřad práce musím do 3 dnů od […]

Zobrazit