Práce na dobu určitou

Dobrý den, od dubna 2016 jsem byla zaměstnaná na HPP. V listopadu 2016 jsem nastoupila na neschopenku s tím, že jsem těhotná. Termín mam 25.7. Teď v dubnu 2017 mi skončila smlouva. Před prací jsem byla na rodičáku, ten mi skončil v srpnu 2016, mám nárok na mateřskou? Předem děkuju za odpověď

Krásný den přeji, Od svých 20 let zhruba pracuji. Teď je mi 27. Jelikož jsem změnila práci k 1. 7. 2016 a v únoru otěhotněla a musela nastoupit koncem března 21.3 2017 na neschopenku. 31.4 Mě vypršela smlouva. Měla bych dotaz, zda mám i já nárok na ochrannou lhůtu 180 dní??? Děkuji moc

Dobrý den, v současné době jsem rok na rodičovské dovolené s prvním dítětem a 5. 5. 2017 mi skončil pracovní poměr (byl na dobu určitou), čekám ale druhé dítě, termín porodu mám 29. 6. 2017. Mám v tomto případě nárok na peněžitou pomoc v mateřství od bývalého zaměstnavatele? Nebo jen na rodičovský příspěvek od úřadu […]

Dobrý den, potřebovala bych poradit, jak je to v mém případě. Mám pracovní smlouvu na dobu určitou od 18. 5. 2016 do 18. 5. 2017 a jsem momentálně v 13 týdnu těhotenství. Moje práce je dost fyzicky náročná, z toho důvodu jsem od 14. 3. 2017 na neschopence. Chtěla jsem se zeptat, jestli se mnou […]

Dobrý den, 15. 7. 2017 mi končí rodičovská dovolená (dítěti budou v tento den 3 roky). Se zaměstnavatelem jsem se domluvila na nástup do zaměstnání po uplynutí rodičovské dovolené., to je 16. 7., ale jelikož malá nastupuje do školky až od 1. 9. 2017 a já pro ni nemám hlídání, domluvila jsem se se zaměstnavatelem […]

Za pár dní mi končí pracovní smlouva na dobu určitou. Zjistila jsem, že jsem těhotná a gynekolog mi vystavil neschopenku kvůli rizikovému těhotenství. Smlouva skončí a já budu v neschopnosti vlastně celou dobu těhotenství. Budu mít nárok na mateřskou?