Současné pobírání mateřského a rodičovského příspěvku

Dobrý den, jsem momentálně na rodičovské dovolené s jedním dítětem. Zvolila jsem si 3 letu variantu a ta mi končí až za deset měsíců. Za pět měsíců mám ale stanovený termín porodu s druhým dítětem. Chtěla bych vědět, jak to bude s nárokem na druhou mateřskou? Mohu dovírat rodičovskou na první dítě a současně mít mateřskou na druhé dítě? Jak to prosím přesně funguje, pokud dojde na současné podbírání rodičovské a mateřské? Mohla bych já mít třeba PPM a manžel by bral rodičovskou? Děkuji za radu.

Dotaz poslal/a: Dana K., 27.12.2013 15:56
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 28.12.2013 9:47 napsal/a:

Dobrý den Dano,

Hned na úvod vás musím zklamat. Zákon nedovoluje souběžné pobírání rodičovského příspěvku a mateřské (PPM). Podle zákona je to tak, že jakmile nastoupíte na mateřskou dovolenou a vznikne vám nárok na PPM, zaniká vám nárok na rodičovský příspěvek.

Konkrétně je to tak, že pokud polovinu měsíce budete pobírat PPM, tak za první polovinu dostanete RP pouze pokud by mateřská byla nižší než přiznaný rodičovský příspěvek. Pokud tedy máte nárok na 7600 Kč měsíčně a na PPM nastoupíte k 15 dni v měsíci, pak bude záležet na tom, jak vysoká bude vaše mateřská za oněch 15 dní. Pokud by mateřská za těchto patnáct dní byla vyšší než 7600 Kč, pak za poslední měsíc už nedostanete RP vůbec, pokud by byla PPM nižší než 7600 Kč, pak vám Úřad práce vyplatí jen poměrnou část.

Takže ve vašem případě se buď smíříte s tím, že o část RP přijdete, nebo si ještě nyní můžete požádat o změnu RP a zvolit si rychlejší čerpání dávky. Pokud splňujete podmínky (vy nebo manžel), pak si můžete zvolit RP až ve výši 11500 Kč měsíčně.

Existuje pouze jedna výjimka, kdy je možné současně dostávat PPM a zároveň rodičovský příspěvek. To je v případech, že by PPM byla nižší než rodičovský příspěvek. V takovém případě je možné až do narození dítěte čerpat rodičovský příspěvek na první dítě (a nepobírat mateřskou). Po narození dítěte pak můžete dostávat mateřskou na druhé dítě a současně pobírat rodičovský příspěvek na druhé dítě. Ale – bude se vám vyplácet jen částka 7600 Kč. Tedy rodičovský příspěvek bude fakticky ve výši rozdílu mezi 7600 Kč a peněžitou pomocí v mateřství.

Jiné varianty nejsou možné. Podle zákona se tyto dvě dávky (PPM a rodičovský příspěvek) vždy čerpají na nejmladší dítě. Současně platí, že dávku může čerpat pouze jeden z rodičů – a to buď peněžitou pomoc v mateřství, nebo rodičovský příspěvek. Kromě výše uvedených výjimek, jiné kombinace souběhu RP a PPM nejsou možné.

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská dovolená (MD):

Výpočet PPM – změna zaměstnání

-

Dobrý den, můj zaměstnavatel má problémy a chce, abych přestoupila pod jeho druhou firmu, vzhledem k tomu, že jeho první společnost nejspíše ukončí činnost. Tzn., že bych z jeho první firmy odešla na dohodu k 30. 4. 2021 a hned od 1. 5. 2021  nastoupila do jeho druhé firmy za stejných podmínek. Jenže já bych […]

Zobrazit odpověď

Mám nárok na mateřskou dovolenou?

-

Dobrý den, potřebovala bych se nevím, kde zjistím, jestli mám nárok na mateřskou dovolenou. Pracovala jsem se na smlouvu určitou v jedné práci od 5.5.2020 do 23.7.2020. Po té jen nějaké brigády, a po té jsem byla na ÚP od 26.8.2020 do 17.11.2020. Po té jsem šla do práce na smlouvu určitou od 18.11.2020 do […]

Zobrazit odpověď

Mateřská po rodičovské dovolené – ukončené zaměstnání

-

Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu v následující situaci. Do dne 13. 9. 2020 jsem byla na tříleté rodičovské dovolené a byla jsem zaměstnaná na dobu neurčitou. Poté jsem na týden nastoupila do práce a následně jsem podala výpověď. Od té doby jsem vedena na Úřadu práce, jako uchazeč o zaměstnání. Nyní syna konečně […]

Zobrazit odpověď

Nárok na druhou mateřskou – podnikání v průběhu RD

-

Dobrý den, jsem na RD a mám u zaměstnavatele smlouvu na dobu neurčitou. V průběhu RD jsem si založila podnikání na vedlejší činnost. Pokud jsem OSVČ jen na vedlejší činnost, rozumím tomu správně, že nárok na druhou mateřskou mi to neovlivní, protože nemocenské pojištění za mě stále platí zaměstnavatel? Děkuji

Zobrazit odpověď