Těhotenství v době výpovědní lhůty
Dobrý den, prosím Vás chtěla bych se zeptat ohledně těhotenství ve výpovědní lhůtě.
Dne 31. 10. 2017 jsem dostala výpověď, jelikož provozovatel baru si neprodloužil místo podnikání s majitelem toho objektu. Běžela mi 2 měsíční výpovědní lhůta a 31. 12. 2017 jsem skončila dostali jsme všichni odstupné.
Ale na začátku února jsem zjistila, že jsem těhotná. Musela jsem doložit zprávu z neurologie jsem po operaci mozkových aneurysmatu 2012 a po těžké meningitidě 2014. Lékař mi napsal rizikové těhotenství.
Je možné moji výpověď zpětně zrušit a nastoupit na neschopenku když jsem prokazatelně v době zaměstnaní otěhotněla i když ve výpovědní lhůtě ale ještě jsem to nevěděla.
Pracovala jsem tam 8 měsíců nárok na podporu nemám jelikož nemám odpracovaný rok a na brigádu jít nemůžu kvůli rizikovému těhotenství.
Mockrát Vám děkuji za odpověď
Dobrý den,
Je sice pravda, že pokud je žena těhotná, tak by nemělo být možné, aby dostala výpověď. To ale neplatí ve všech případech. Jsou i situace, kdy může být těhotná žena propuštěna ze zaměstnání ze strany zaměstnavatele.
Tuto problematiku upravuj zákoník práce (zákon číslo 262/2006 Sb.) – viz např. paragraf 53:
§ 53
(1) Zakazuje se dát zaměstnanci výpověď v ochranné době, to je
d) v době, kdy je zaměstnankyně těhotná nebo kdy zaměstnankyně čerpá mateřskou dovolenou nebo kdy zaměstnankyně nebo zaměstnanec čerpají rodičovskou dovolenou,
současně ale
§ 52
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z těchto důvodů:
a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
Tedy pokud dochází k zániku zaměstnavatele nebo jeho části, je možné dát výpověď i těhotné zaměstnankyni. Druhá věc je pak to, že v době, kdy byla podána výpověď o vašem těhotenství nevěděl, tudíž v každém případě se nejedná o jeho pochybení, protože skutečnost, že jste těhotná mu nebyla známa.
Obávám se, že zde není možnost dosáhnout zrušení výpovědi. Vzhledem k tomu, že již uplynula i výpovědní lhůta, tak váš zaměstnanecký poměr skončil a na jeho obnovení zde není právní nárok.
Pokud jste tedy nyní nezaměstnaná a k zahájení rizikového těhotenství došlo až po uplynutí ochranné doby 7 dní od skončení zaměstnání, pak nemáte nárok ani na nemocenské dávky.
Pokud by váš termín porodu, resp. období 6 – 8 týdnů před porodem spadal ještě do ochranné lhůty, která je až 180 dní od skončení zaměstnání, měla byste pak případně mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM). Každopádně pak určitě máte nárok na rodičovský příspěvek od data narození dítěte.
Zařazeno v: Délka dovolené po skončení mateřské, Jak dosáhnout zrušení výpovědi, Je možné požadovat stažení výpovědi, Kdo platí nemocenskou po skončení zaměstnání, Kolik je podpora po skončení nemocenské?, Mateřská po skončení zaměstnání, Nárok na PPM po skončení práce na dobu určitou, Nárok na PPM po skončení pracovního poměru, Rizikové těhotenství, Rizikové těhotenství - z čeho se počítá mateřská?
Další dotazy ze sekce Nemocenská:
Vycházky v pracovní neschopnosti – neschopenka bez vycházek
-Dobrý den, chtěla bych se prosím zeptat: Můj manžel je 14 dní po operaci prostaty. Zatím nedostal od ošetřujícího lékaře povoleny vycházky, za měsíc další kontrola. To opravdu nemá nárok na vycházky? Nebo kam se má obrátit? Děkuji za odpověď a přeji hezký den
Zobrazit odpověďNeschopenka ve zkušební době a ukončení pracovního poměru
-Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s neschopenkou ve zkušební době? Nastoupila jsem do práce na začátku ledna 2024. Zkušební doba je na 3 měsíce V polovině února jsem onemocněla a mám zatím pořád neschopenku. V pátek mi volali z práce, že se mnou ukončí pracovní poměr. Jak to bude teď, když jsem na neschopence? Kdo […]
Zobrazit odpověďVýpověď a neschopenka – ochranná doba, kdo platí nemocenskou?
-Dobrý den, chci se zeptat, na ochrannou lhůtu po ukončení pracovního poměru. Dostala jsem výpověď, teď uběhly dva měsíce a měla jsem nastoupit na nové místo, ale tam mě teď nevezmou, protože jsem nemocná (chřipka). Když nastoupím na nemocenskou, kdo mě ji hradí? Děkuji
Zobrazit odpověďNárok na nemocenské dávky – výpověď ve zkušební době v 1. den nemoci?
-Pracovala jsem jako zaměstnanec a dostanu ukončení pracovního poměru po odpracování cca 1,5 měsíců, tedy ve zkušební době ve chvíli, kdy donesu potvrzení o pracovní neschopnosti. Je v tomto případě nárok na nemocenské dávky? Děkuji za odpověď
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčka v Praze v hotovosti do hodiny. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Půjčka 20000 Kč i hotově na ruku už do 20 minut. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
2.5.2024
Výše podpory v nezaměstnanosti po dlouhodobé nemocenské -
25.4.2024
Z čeho se mi bude počítat podpora v nezaměstnanosti -
25.4.2024
Ošetřovné na manžela, pokud jsem na RD -
22.4.2024
Co dělat, když v neschopence končí pracovní smlouva? -
20.4.2024
Vycházky v pracovní neschopnosti – neschopenka bez vycházek -
16.4.2024
Rodičovský příspěvek a neschopenka (rizikové těhotenství) -
8.4.2024
Výživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije) -
3.4.2024
Pečující osoba a práce na dohodu DPP nebo DPČ -
28.3.2024
Druhé těhotenství – mám na něco nárok? -
28.3.2024
Jaký vyměřovací základ se OSVČ počítá pro na podporu v nezaměstnanosti
Poradna 2024
- Osobní bankrot 2024 – výpočet splátek insolvence
- Výpočet příspěvku na bydlení 2024
- Kalkulačka mateřská dovolená 2024
- Výpočet OČR 2024 – kalkulačka ošetřovné na dítě
- Výpočet neschopenky od zaměstnavatele 2024
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2024
- Čestné prohlášení - sleva na manželku
- Termín odchodu na mateřskou
Kalkulačky 2024
- Výpočet: Kolik budou důchody v roce 2024 (zvýšení od 1. ledna 2024)
- Kalkulačka příspěvek na bydlení 2024
- Podpora v nezaměstnanosti 2024: Výpočet od ledna 2024
- Výpočet výplaty 2024: čistá mzda po změnách od 1. 1. 2024
- Zvýšení minimální mzdy od ledna 2024
- Minimální sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ v roce 2024
- Kalkulačka zvýšení životního minima 2024
- Zvýšení nezabavitelné částky od 1. 1. 2024
- Kalkulačka příspěvek na péči 2024
- Mzdová kalkulačka 2024 – výpočet čisté výplaty v zaměstnání
- Kalkulačka neschopenky - zvýšení nemocenské 2024
- Kalkulačka dovolená 2024: Výpočet poměrné části dovolené
- Mateřská 2024: Nárok, délka, podmínky
- Kalkulačka rizikové těhotenství 2024 – neschopenka a nemocenská
Informace 2024
- Kalkulačka mateřská – výpočet kolik bude PPM v roce 2024
- Kalkulačka diety 2024 – kolik je stravné při služební?
- Kalkulačka průměrný čistý měsíční výdělek
- Převedení dovolené do roku 2024
- Kalkulačka DPH 2024
- Rodičovský příspěvek 2024 – zvýšení rodičovské
- Platy státních zaměstnanců 2024 – platové tabulky
- Kalkulačka: Kolik budou přídavky na bydlení od ledna 2024?
- Kalkulačka: Výpočet nezabavitelné částky při exekuci 2024
Potřebujete peníze?
- Okamžitá půjčka peněz před výplatou – peníze ihned na účet (nyní i zdarma!)
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet