Mateřská a práce na dobu určitou

Smlouva na dobu určitou a pracovní neschopnost

Dobrý den, potřebovala bych poradit, jak je to v mém případě. Mám pracovní smlouvu na dobu určitou od 18. 5. 2016 do 18. 5. 2017 a jsem momentálně v 13 týdnu těhotenství. Moje práce je dost fyzicky náročná, z toho důvodu jsem od 14. 3. 2017 na neschopence. Chtěla jsem se zeptat, jestli se mnou […]

Zobrazit
 
 

Čerpání neplaceného volna po rodičovské dovolené

Dobrý den, 15. 7. 2017 mi končí rodičovská dovolená (dítěti budou v tento den 3 roky). Se zaměstnavatelem jsem se domluvila na nástup do zaměstnání po uplynutí rodičovské dovolené., to je 16. 7., ale jelikož malá nastupuje do školky až od 1. 9. 2017 a já pro ni nemám hlídání, domluvila jsem se se zaměstnavatelem […]

Zobrazit
 

Nárok na mateřskou po skončení smlouvy na dobu určitou

Za pár dní mi končí pracovní smlouva na dobu určitou. Zjistila jsem, že jsem těhotná a gynekolog mi vystavil neschopenku kvůli rizikovému těhotenství. Smlouva skončí a já budu v neschopnosti vlastně celou dobu těhotenství. Budu mít nárok na mateřskou?

Zobrazit
 
 

Přechod z rodičáku na mateřskou v roce 2017 s pracovní smlouvou na dobu určitou

Dobrý den, prosím Vás mám dotaz. Byla jsem na rodičovském příspěvku na 3 roky. Ten jsem pobírala do července 2017. Ale momentálně čekáme druhé miminko a termín porodu 28. 2. 2017. Nástup na mateřskou mám na 17. 1. 2017. Jenže měla jsem pracovní smlouvu na dobu určitou a tu mi samozřejmě na mateřské neprodloužili. Končila […]

Zobrazit
 

Nárok na PPM při dlouhodobé pracovní neschopnosti

Dobrý den, chtěla bych se jenom zeptat, zda mám nárok na mateřskou, a co k tomu budu potřebovat? Od ledna 2014 do konce února 2016 jsem pracovala v jedné firmě v Jihlavě. Od 1. března 2016 jsem nastoupila do nové, pro mě lepší práce v Třešti. Z bývalého zaměstnání mě však nechtěli pustit tak jsem […]

Zobrazit
 

Končící smlouva v pracovní neschopnosti při těhotenství

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Dne 31. 1. 2017 mi končí pracovní smlouva, ale jsem těhotná a dne 1. 12. 2016 jsem nastoupila na neschopenku. Musím se tedy po ukončení smlouvy hlásit na PÚ? A kdo mi v případně bude hradit mateřskou? V zaměstnání jsem pracovala něco přes rok. Moc děkuji za odpověď, jsem […]

Zobrazit