Mateřská po skončení zaměstnání

Pracovní neschopnost na ÚP a následný nástup na mateřskou

Dobrý den, jsem evidována na ÚP už cca 1,5 měsíce. Pobírám podporu a jinak jsem dlouhodobě pracovala (více jak 2 roky) u zaměstnavatele na HPP. Chtěla bych se zeptat, jestli bych nyní pobírala nemocenské dávky, v případě rizikového těhotenství na ÚP? Nevíte jakou výši a po jakou dobu? Mohu pak případně nastoupit rovnou na mateřskou […]

Zobrazit
 
 

Budu mít nárok na mateřskou anebo dostanu jen rodičovský příspěvek?

Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu. Mám odpracováno 7 let. Ve svém nynějším zaměstnání jsem od 1. července 2019, jako zástup za MD do 30. 6. 2021. Chtěla bych se zeptat, jestli budu mít nárok na „mateřskou“, kdybych ještě tento rok otěhotněla? Anebo by mi byl vyplácen rovnou rodičovský příspěvek? Bylo […]

Zobrazit
 

Nárok na mateřskou – těhotenství po skončení zaměstnání

Dobrý den, k 31. 1. 2020 jsem dostala po 7 letech výpověď v zaměstnání z důvodů nadbytečnosti. Můj pracovní poměr tedy dnem 31. 3. 2020 skončil. Byla jsem zaměstnaná na HPP 3. 3. 2020 jsem onemocněla. V průběhu nemoci jsem otěhotněla a nyní jsem stále v pracovní neschopnosti již na rizikovém těhotenství. Můj dotaz zní, […]

Zobrazit
 
 

Nárok a výpočet mateřské v ochranné době po skončení zaměstnání

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli mi vznikne nárok na mateřskou dovolenou a jak se bude počítat: V červenci 2019 jsem ukončila VŠ studium a od srpna 2019 jsem byla zaměstnána na HPP za 15000 hrubého. Od února 2020 jsem změnila zaměstnání za 30000 hrubého, ale mám smlouvu na dobu určitou do konce srpna […]

Zobrazit
 

Konec pracovní smlouvy a těhotenství

Dobrý den, chci se zeptat na těhotenství a smlouvu na dobu určitou. V březnu 2018 jsem zjistila těhotenství, učím ve školství a smlouvu mám pouze do 30. 6. 2018, kdy bych měla být ve 4 měsíci těhotenství. Termín porodu mám koncem listopadu. Zajímá mě, jestli (po skončení pracovní smlouvy) je pro mě lepší nastoupit na […]

Zobrazit
 

Nárok na mateřskou při změně zaměstnání

Dobrý den, Rok jsem pracovala v zaměstnání na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, nyní ale rozvazujeme se zaměstnavatelem dohodou pracovní poměr z mé strany. Hned od druhého dne nastupuju do nové práce, kde budu mít tříměsíční zkušební dobu, na dobu určitou, je tady ovšem velká šance, že bych mohla být těhotná. Chtěla jsem se […]

Zobrazit