Výpočet mateřské po změně zaměstnání (aktuálně u dvou zaměstnavatelů)

Dobrý den,

Co se týká uplatnění nároku na PPM (peněžitá pomoc v mateřství), u dvou různých zaměstnavatelů, tak zde platí v podstatě stejné podmínky, jako když je PPM uplatňována pouze na základě jednoho zaměstnání.

Tedy přesněji, pro každé vaše současné zaměstnání, se bude PPM posuzovat samostatně, jako byste to druhé ani neměla. Až nakonec se takto vypočtené částky sečtou.

(2) Podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (§ 34 odst. 1). Je-li uplatňován nárok na peněžitou pomoc v mateřství z více pojištění, musí být tato podmínka účasti na pojištění splněna v každém z těchto pojištění.

Jak sama uvádíte, podmínku 270 kalendářních byste měla splňovat. Jednak od 1. 9. 2015 do 1. 6. 2016 je to je 274 dní (započítávají se kalendářní dny, kdy trvala účast na pojištění, tedy včetně víkendů, svátků, dovolené apod.), takže podmínku splňujete už jen z těchto posledních zaměstnání.

A i pokud byste měla o něco dřívější nástup na mateřskou, pak by se vám zohlednilo předchozí zaměstnání v roce 2015, které stále spadá do oné lhůty 2 let.

Tedy mám za to, že se získáním „mateřské“ byste určitě neměla mít žádné obtíže.

Co se týká toho, kolik bude vaše „mateřská“, pak si to můžete samo spočítat v některé kalkulačce na internetu. Počítá se to opravdu pro každé zaměstnání samostatně a pak se jen sečte výsledek.