Ukončení pracovního poměru v době pracovní neschopnosti

Dobrý den,

25. srpna 2020 jsem nastoupila na pracovní neschopnost kvůli těhotenství, na mateřskou nastupuji 4. února 2021, ale dne 30. listopadu 2020 mi skončila smlouva na dobu určitou.

Stále mi trvá pracovní neschopnost, mám i přesto nárok na vyplacení nemocenské nebo mi dnem ukončení pracovní smlouvy skončil i nárok na vyplácení nemocenské?

Dotaz poslal/a: Karolína, 11.01.2021 11:28
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 12.01.2021 9:32 napsal/a:

Ukončení pracovního poměru na dobu určitou, nic nemění na vašem nároku na nemocenské dávky. A to až do doby, než bude ukončena vaše pracovní neschopnost (neschopenka).

Nárok na nemocenské dávky, máte dále, a měla byste je dostávat stejně, jako před skončením pracovní smlouvy. Tím, že vaše pracovní neschopnost byla zahájena ještě v době, kdy jste byla zaměstnaná, tak se pro vás nic nemění.

Na nemocenské dávky, je nárok i po skončení pracovního poměru (výjimkou je náhrada mzdy od zaměstnavatele, za prvních 14 dní pracovní neschopnosti, ale to se vás netýká). Výpočet výše dávky a vše ostatní je pro vás stejné, tak jako byste byla i nadále zaměstnaná.

Až do začátku „mateřské“ (resp. peněžité pomoci v mateřství), byste tedy měla být v pracovní neschopnosti. V příslušné době před porodem vám pak bude neschopenka ukončena, a vy si vyřídíte peněžitou pomoc v mateřství.

Vzhledem k tomu, že jste nyní v ochranné době, tak pokud splňujete všechny ostatní podmínky, tak byste měla mít nárok na PPM. Následně, po skončení PPM si vyřídíte rodičovský příspěvek.

Po skončení rodičovského příspěvku, pokud v té době budete nezaměstnaná, tak si případně můžete zajít na Úřad práce a budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Neprodloužená nemocenská a žádost o invalidní důchod

-

Končí mi nemocenská 16. 5. 2023 a prodloužení mi bylo zamítnuto a navrženo, ať si požádám o invalidní důchod. To jsem udělala, ale než mi dojde rozhodnutí o ID, budu bez finančních prostředků jen s platem manžela. Potřebuji poradit jak dál. Jestli ukončit pracovní poměr i když zaměstnavatel se mnou dále počítá anebo se přihlásit […]

Zobrazit odpověď

Nárok na další nemocenskou (placenou neschopenku) po skončení podpůrčí doby

-

Dobrý den, tento měsíc mi bude končit neschopenka, která je už neplacená. A hned se mi vystaví nová z gynekologie. Když už mi skončila podpůrčí doba, ta nová neschopenka bude opět neplacená? Děkuji

Zobrazit odpověď

Nemocenská a ukončení zaměstnání ve zkušební době

-

Dobrý den, když ve zkušební době ukončím zaměstnání a jsem toho času zároveň na nemocenské, kdy musím doručit ukončení zaměstnání ve zkušební době písemně zaměstnavateli? Týž den, kdy ukončím pracovní neschopnost, nebo stačí následující den? Omlouvám se, ale nemůžu to nikde dohledat. Děkuji za případnou odpověď

Zobrazit odpověď

Nárok na nemocenskou po skončení pracovního poměru ve zkušební době

-

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jestli mám nárok na vyplácení nemocenské i po skončení pracovního poměru ve zkušební době. Zajímá mě, jestli se na to vztahuje také 7 denní ochranná lhůta, když je to ve zkušební době. K 30. 12. 2022 jsem dostala výpověď ke konci zkušební doby. Hned na začátku nového roku, od […]

Zobrazit odpověď