Ukončení pracovního poměru v době pracovní neschopnosti

Dobrý den,

25. srpna 2020 jsem nastoupila na pracovní neschopnost kvůli těhotenství, na mateřskou nastupuji 4. února 2021, ale dne 30. listopadu 2020 mi skončila smlouva na dobu určitou.

Stále mi trvá pracovní neschopnost, mám i přesto nárok na vyplacení nemocenské nebo mi dnem ukončení pracovní smlouvy skončil i nárok na vyplácení nemocenské?

Dotaz poslal/a: Karolína, 11.01.2021 11:28
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 12.01.2021 9:32 napsal/a:

Ukončení pracovního poměru na dobu určitou, nic nemění na vašem nároku na nemocenské dávky. A to až do doby, než bude ukončena vaše pracovní neschopnost (neschopenka).

Nárok na nemocenské dávky, máte dále, a měla byste je dostávat stejně, jako před skončením pracovní smlouvy. Tím, že vaše pracovní neschopnost byla zahájena ještě v době, kdy jste byla zaměstnaná, tak se pro vás nic nemění.

Na nemocenské dávky, je nárok i po skončení pracovního poměru (výjimkou je náhrada mzdy od zaměstnavatele, za prvních 14 dní pracovní neschopnosti, ale to se vás netýká). Výpočet výše dávky a vše ostatní je pro vás stejné, tak jako byste byla i nadále zaměstnaná.

Až do začátku „mateřské“ (resp. peněžité pomoci v mateřství), byste tedy měla být v pracovní neschopnosti. V příslušné době před porodem vám pak bude neschopenka ukončena, a vy si vyřídíte peněžitou pomoc v mateřství.

Vzhledem k tomu, že jste nyní v ochranné době, tak pokud splňujete všechny ostatní podmínky, tak byste měla mít nárok na PPM. Následně, po skončení PPM si vyřídíte rodičovský příspěvek.

Po skončení rodičovského příspěvku, pokud v té době budete nezaměstnaná, tak si případně můžete zajít na Úřad práce a budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Nemocenská – výpověď ve zkušební době, na co je nárok?

-

Dobrý den, 31. října jsem dostala výpověď ve zkušební době. Pracovala jsem jako učitelka ve školce. Hned od 1. listopadu jsem šla na nemocenskou, kterou mi radila i paní ředitelka, že se mi více oplatí, než jít na úřad práce. Předtím jsem pracovala v jedné školce 8 let, ale zpět k dotazu. Zajímá mě, jestli mi […]

Zobrazit odpověď

Náhrada mzdy za státní svátek po skončení neschopenky

-

Dobrý den, Ve čtvrtek 16. Listopadu, mi bude končit 13denní pracovní neschopnost. V pátek 17. Listopadu je státní svátek, pak víkend, a příští týden si budu brát 5 dní řádné dovolené, takže do práce nastoupím až 27. listopadu. Zajímalo by mě, jestli mám nárok na proplacení svátku, když mi to takto navazuje na neschopenku a dovolenou? […]

Zobrazit odpověď

Nárok na placenou neschopenku na ÚP po vypršení podpůrčí doby

-

Dobrý den, v posledních dvou letech se mi nasčítalo více pracovní neschopností na různé diagnózy tak, že jsem už musela žádat o prodloužení podpůrčí lhůty (byla mi prodloužena na 3 měsíce), v té době jsem vyřizovala ID, který mi byl ale zamítnut (s odkazem na nedostatečnou dobu nemocenské 10 měsíců). Je s podivem, že se […]

Zobrazit odpověď

Neschopenka v zaměstnání na HPP – možnost podnikání jako OSVČ vedlejší

-

Dobrý den, prosím Vás mám dotaz ohledně situace, když je žena nemocná z důvodu umělého oplodnění, na nemocenské je 6 měsíců, teprve nyní z důvodu různých dalších kompilacích se to teprve povedlo. A zajímá mě, když je normálně zaměstnaná na plný úvazek u zaměstnavatele a zároveň má vedlejší činnost OSVČ, zda může v době vycházek […]

Zobrazit odpověď